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我以前经常听人说，千万不要去创业，根据什么什么数据报导，创业的成功率只有10%，还有说不到1%的都有。当时我大一想要自己赚钱，选择了做互联网项目的时候，没少挨亲戚长辈“批评”：你想赚钱，做这些乱七八糟的东西，还不如去做两份家教来的实在。总之，创业就是十死无生，你不想跌入深渊就不要去创业。但我就是不会对所谓的好言相劝言听计从。

做了十余年软件销售，想要业绩第一，首先就要丢掉面子。当你丢掉面子赚到钱时，说明你已经入行了。

你发现没有，赚不到钱的人基本上都是追求确定性，比如每个月拿多少工资，这个是确定的，但每个月能做多少生意，这个是不确定的，所以一个做员工，一个做老板。

刚才许多人问我，为什么打工人也要有生意思维?其实我自己一开始也没有这个思维，慢慢形成以后，就像开了挂，我给大家具体说说。

每个人的成功都是独一无二的，没有人能真正带你发财，因为每个人成功的模式都是独一无二的，即使他把所有的经验毫不保留地告诉你，你也不一定学得会。

愁人的3月离职潮还是来了，跨境电商公司开始进入新一轮离职高峰和招聘高峰。对于许多跨境电商从业者来说，3月份正是离职的“大好机会”。

哈喽，大家好。还记得我吗?SEO业内的OG：爆老师。我真的有5年没有投稿了，今天我想和大家聊聊职场到了35+的心态。

女孩今年虚岁25(生日还没有过)，山河四省人，普通二本文科毕业，来北京快三年了。

36岁的电商运营经理，月薪2.5W，已经失业6个月还在苦苦找工作，最大的压力来源于房贷和车贷。

囡囡，一个普通的设计师，在深圳一家公司做设计4年了，月工资也仅仅只有5000多块钱，偶尔在外面接一点私活，赚个1千，2千。我问她效果怎么样。她说：好的话也不会来找你呀。客户不好找，好不容易找到了，钱不想多花，要求还一大堆，心累。所以想找你聊聊，你不是做营销好几年了吗，也帮我做个策划。

我今年36岁，是公司的技术主管。昨天与老板发生争吵，结果被她辞退了。当晚，我在家休息时，突然接到一条20万到账的信息。紧接着老板打来电话，邀请我一起吃饭。这让我做出了一个决定。

当你去别人办公室时，如果他们泡了茶，不要客气，喝一口。如果是用纸杯，记得走的时候把垃圾自己带走。此外，如果你看到有人正在找领导谈事情，主动去泡杯茶拿过去。

我30岁以后就坚持，人的辛苦都是差不多的，贫富是行业和位置的问题，要是让你像李佳奇一样一天赚几百万，你就是抡到冒烟也不会停下来的。

是不是越优秀的人越努力，收获也很多，日子夜越来越好。反而那些能力差，懒惰的人一直在抱怨，各种消极?慢慢这两类人的差距就拉开了。

敢提要求也能说明两个点，一是你有信心有底气，业务是过关的，老子这水平就该值这个价，反向也是对自己的一种激励和要求;二是给对方吃一颗定心丸，共事的时候，利益捆绑要比纯信任来得实在。

上班最大的意义，不是那点工资，而是工作能让你有规律的生活，有见人的机会，有稳定的社交圈子，还有来自客户，同事，或多或少的压力。