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有个公司 HR 看简历先直接丢掉一半理由是不要运气不好的应聘者。 当然这可能只是某些 HR 面对太多的简历产生了偷懒的情绪，但是不论是 Manager，亦或是 Team Leader，都会遇到招聘的问题，扩充自己的团队。很多时候，一个新人进来，是会影响到整个团队的，特别是创业团队，多一人或少一人都会影响到最终结果，这个时候更加需要谨慎对待。 在多年的职业生涯里，我见过了形形色色的各类求职者

我以前在微博上分享过一句话“一个人的成功，取决于每天晚上8点到10点的2个小时”，前段时间在看《要么稳、要么狠、要么滚》，书中提到一个真实的故事，正好验证了这句话，下面的故事摘自《要么稳、要么狠、要么滚》： 有位职场中的人(职员c)看列这句话时，很订感悟，”并分享给同部门的朋友(职员B)。

很多人在不同的场合问过我这个问题 - 为什么离开Facebook这么好的公司, 对工程师的待遇极好, 地位极高, 股票极有前景, 等等. 这里一并作答. 希望这个过程的了解对一些创业的朋友有所思考. 总的说起来一句话 (抱歉, 中文没那个味): Making something great yourself is different from being part of something great.

我在网易工作了多年，到最后依依不舍地离开，感触很深，网易是一个文化轻松的大公司，有很多值得学习的地方： 1、先做人，后做事;对事不对人 人品做好了，自然好办事，事情出问题了，不要针对某人，应当分析问题，找出原因，在事后总结、防范，真相出来来，该承担的就承担。 2、高效工作 产品开发的时候，一般都有产品人员，开发人员，每天规定好产品人员bug反馈时间

他年收入100多万，开着一辆宝马5，天天被应酬折腾的要死要活，真想狠狠心不干了，当初干嘛非要自己创业，当年在那家外企也能挣个四五十万，加上些油水，能弄个大几十万，比自己干不知道要轻快多少!五险一金有公司给上着，多好啊，再看看现在，看看老婆孩子，还有跟着自己吃饭的好几十人，哪能说放手就放手，硬着头皮接着干吧，这不，一个猿类又给他打电话了，不知道又要干啥，唉。

转发这个文章的目的，表示对作者的敬佩，工作就是需要如此，需要有想法，需要总结。赶集少了这样的人才，可悲啊 给：爸爸妈妈、张翔、张思和我的朋友。 PS:写这些不是为了晒幸福(自己现在很不幸福)，也不是为了晒经历;希望能分享自己的经历，认识更多的朋友，如果对提到的分析还感兴趣，我们可以相互学习。

不做大项目，很难理解多人合作有多么艰难。真正参与到项目中，才发现责任分配模糊、懒于沟通、越俎代庖干涉他人决策等都会让项目进展陷入僵局。虽然合作中常能感受到别人给自己带来的麻烦，但我们却很难发觉自己也在给别人带去痛苦。越是自信，越难发现自己的失误。 花了些时间，总结了下自己的经验教训，又访谈了不同职位的合作伙伴和好朋友，总结了一些各个职位与其他职位合作时最头疼的事。

金山一笔一面，校园招聘的处女笔，大概考了四道编程题，初初一看发现都好像比较有难度，不过慢慢的研究了下来，一道一道扎扎实实的做了，总体状态不错，成功晋级处女面，面试时候有两个面试官，一个年级40左右，一个20多(发现该面试官有点猥琐)，一进去就叫我做几道编程题，由于之前有所准备，向林宇，乙坤，飞飞几位金山前辈偷了师，很多都答上了，不过有一道题一下子想不出来答的不好，接着考官有陆陆续续问了一些关于项目

我2009年本科毕业。2008年12月上旬，我基本还没开始找工作，而旁边的同学除了考研的，都大致有了谱。我高估了自己的耐心和定力，在大四选了数学学院的概率统计（好像还有高等代数），以为“终于能够安心学点东西了”。但四年积养成的怡惰懒散，岂是一时所能扭转的？坚持了没太久，我就又开始逃课，于是“安心学点东西”的计划便可耻地黄了。

快奔35了有时候也难免开始回忆了，其实这证明了人已经开始老了。 一、我们不要当房奴，其实早在接近10年前，就挖到了第1桶金子接着又是第2桶金子，当时宁波江东有个叫太古城的地方，当时2手房子大概10万不到，我接近都可以一次性购买下，当时心里想着一定要购买崭新的小区的新房子，不要购买这么破旧的房子。后来我在台资企业工作，我们主管是台湾过来的技术牛人，当时拿着200万现金到大陆投资IT软件行业

你是否知道每天在椅子或者沙发上坐超过六小时会带来以下一系列烦人的问题？看看这些令人忧心的事实：患心脏病的机率将提高了将近64%，减损七年高质量的生活，增加患上某种癌症的危险。换言之，久坐会要了你的命。这确实是个噩耗。不过好消息是，无论你有多懒，这个问题都不难解决。 我们从基本的开始分析吧。

2010年2月1日入职公司，到现在已经两年多的时间了。想起这两年最能概括的一个字就是“忙”，有时候我也纠结我自己到底是不是很失败。 刚开始到公司的时候公司还没有人做软件这块儿，我们当时是两个人一起入职的，先说公司大的方向吧，方向其实很明朗，但是要实现公司的规划需要一个比较强大的团队的支持，到现在公司的团队也越来越强，但是这中间的确走了不少的弯路。

前些天无心学习技术就应老婆的要求下载了一些电影，其中就包括了《那些年，我们一起追过的女孩》，看着看着就回想起了自己的青涩少年时代，也回想起自己这些年到处漂泊的经历，下面就讲讲自己这些年的求职经历，有辛酸的，有搞笑的。

今天有同事恭喜我，我才知道自己在淘宝已经七周年了。很多人第一句话就是七年痒不痒，老实说，也曾经痒过，但往往都是一痒而过，又投入到水深火热的工作中去。回家之后就想这七年我到底收获了什么，且不论成败与否，这7年的经历，是我人生的宝贵财富。

25岁毕业，拿一万块钱月薪 30岁，涨到一万五，期间无女盆友，吃10块钱盖饭，跟同学合租，挤2块钱地铁上下班，存钱25万 31岁，啃老找父母要了35万块钱，买了50平米老房子一处，贷款90万，20年，月供6500。 35岁0个月，认识一4分木耳，接盘玩腻的木耳结婚。 35岁6个月，生了小孩，小孩眉宇间有高富帅的痕迹 36岁，工资涨到2万，木耳要买驴牌，便宜儿子要喝进口奶粉

陷入这一行已经有些年头了，从一个一无所知的半路出家走到现在的境况，确有些不易。时间所积累的经验与知识，让我不再像当时的毛头小子那样走的幸苦，但同时也把当初的那股子劲消磨的差不多了。 回忆当初，起先我是一个三四线小城市的网页设计师，其实只是一个会点ps样式和一些asp皮毛的入门者。差不多有半年时间左右，原因很简单，只是讨厌枯燥的代码，所以就开始转向平面设计了。