IT职场关键字

前几天无意间陷入一对母子的争执之中，事情是这样的：这个儿子呢，大学刚毕业，对于未来一片茫然，有好几位同学都去澳洲游学打工，于是他也跃跃欲试，想在进入职场前来段人生的壮游。这位妈妈对于儿子要出国游历基本上是赞成的，但觉得好好一个大学生为何要去国外当工人或屠夫，深感不解。她希望儿子出国留学拿个学位，或至少去念个语言学校，把英文练好，而不要去作苦力。

说道离职，那么就需要说说我们所处的公司了，说来话长，这个需要追溯到2015年十月份以后把，那个时候的我刚从58离职，离职原因也不想说(没啥说的，肯定有不合适的地方了)，那个时候的我在58赶集上面发布自己的简历，人才市场也会过去看看，就这样过了一个月的时间，还没找下工作，不是没有工作可取，而是因为没有找到自己觉得合适的。

天赋秉异的人永远是少数，剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人，也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋。你需要的是比别人更加熟悉职场的规则、遵守规则、利用规则，这个过程也是“被社会与职场的规律驯化”的过程。

不知道从什么时候起，创业风俨然刮遍全国大地，记得曾经有这么一句话：国家鼓励你干的，千万不要去干，国家不支持的，偷偷的赶紧干(违法除外)。当时我并不理解，直到后来有人说了一句话，并给了一张插图，同时我也在创业的时候，我才明白创业的苦，这句话大概就是：最赚钱的方法都在《刑法》这本书里。插图是刑法。

人一生中会遇到许多类型的朋友，像指路型、默契型、互助型、倾听型等。不同时期不同人在朋友的选择上也是不同的。本文中，地产大佬冯仑分享了自己和王石、柳传志之间是如何成为朋友的，也向我们透露这些商业领袖之间的圈子中的交友之道，真诚、谦逊、没有功利性!你也是这样交朋友的吗?

不知道你的生活中遇到这样的问题没有：每天都十分忙碌，效率也可以，该做的都能准时完成，但当你希望做一些对人生很重要却并不紧急的事情时，却总也找不到时间去完成，只是在重复，没办法提升自己。也许本文能给你一点点收获。

以下是基本的创业逻辑，所有创业者必须知道从创业概率来说，可以拿工商的数据，你会知道，企业的五年生存率不到一成，创业其实是极少人的游戏;不要相信什么万众创业，任何一个创业者，一开始就要做好失败的准备;创业对心理是个考验，心理脆弱的人很难创业，你可能没钱发工资，你可能面临债主堵门，你可能担心明天的房租是不是交得起，你可能压力大的彻夜难眠，即使强大如雷军，也会重压下感慨哽咽，你创业之前首先要想一下，你的心脏hold住吗?

在中国或者印度，高技术人才也许会说，“我想去谷歌或微软工作。”但是在以色列，每个人都会说，“我想开一家自己的公司”。没时间娱乐，没时间恋爱，每天只睡四个小时——24岁的以色列理工学院本科生Yonatan Elul一边应付紧张的学业，一边乐此不疲地经营着一家医疗器材创业公司。“除了工作和学习，我的生活再无其他。”

一个44岁的男人，在经营中被骗了200万，被国企南油集团除名，曾求留任遭拒绝，还背负200万债务。老婆又离婚，他一个人带着老爹老娘弟弟妹妹在深圳住棚屋，创立公司。没有资本、没有人脉、没有资源、没有技术、没有市场经验，看谁都比他强的一个人，成功逆袭，用27年把公司带到通讯行业世界第一的位置!这样的人生，也是传奇。

不瞒你说，我投出去的钱大部分打了水漂。很少有成功并盈利的，很少。这里说两个人：第一位：2011年，他拿着自录ep找公司，希望能签约，但很少人理解他的音乐。我给他一个建议，把音乐先放到网上试试，他照做。但效果仍然很一般，点击率近乎为零，甚至有人回帖骂他的音乐是垃圾。我考虑了一星期，最后还是投给他100万。

不要把90后这个标签当成创业的资本，不要把所有希望放在融资上，那些来自XXX公司的高管并不能帮助你什么，还有就是要找个认可你的投资人。其实大多数90后都是天不怕地不怕，但这也是我们90后的弱点，太过于自信。其实自信在创业中是非常好的鸡汤，但是一旦碰到某些在市场上摸滚打爬多年的80后老油条，我们只要默默敬仰的份。我就是和一个认识不到一星期80后合伙人，听他说了几天的鸡汤，看他画的大饼，以及那全球最创新的idea，带着我所有的积蓄，以及4张额度将近50万的信用卡来到北京，可三个月后让我意想不到的是我差点饿死在北京。

诞生于 2005年 的豆瓣，曾是 PC 时代文青集聚的理想乌托邦，却在移动化趋势中错失了发展机遇，这篇文章为我们讲述了豆瓣这十年间的起伏兴衰。这是一个在中国的互联网圈别具一格的产品。它有着其独特的精神气质，是国内为数不多的不是依靠模仿抄袭国外产品而获得成功的产品。 豆瓣的十年，很值得玩味。

中国有句古话，叫做铁打的营盘流水的兵。我相信，创业初期，当团队里有人离开的时候，肯定有不少创业者拿这句话来安慰自己。但我觉得这句话有误导，因为他把营盘(公司)和兵(员工)的关系完全视为单纯的雇佣关系。对于创业团队来讲，如果每个员工都把自己做的事情仅仅当作一份工作，当作一种养家糊口、解决财务问题的工具，那么这个营盘绝对不会是铁打的，而是纸糊的，稍有风吹草动，就会坍塌。

作为曾经在英才网工作四年，自己的职业生涯也是在英才网起步，经历了英才网发展最迅速的三年时间的人我说一下我的感受。在06年-08年这段时间，在招聘行业了没有人可以否认英才网的销售能力。在前程无忧的销售还在扫楼拜访客户、智联还在每天40个电话不到的时候，英才网已经做到每个销售每天80个以上电话与企业联系。在我做销售的时候，很多客户根本没有接到过智联、前程的销售，直接被拉到了英才网。

发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运!所以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。

我之前曾经写过一篇讲述自己创业路上黑暗日子的文章我创业1000天以来最黑暗的一夜，获得了大量的创业者共鸣，可是和我今天要讲的这个故事比起来，我所经历的，却又算不上黑暗了。故事的主人公是一名创业者，跟大多数创业者一样，创业初期很艰难但靠着不错的产品和口才还是拿到了投资，本以为接下来公司正要起步，一个意外发生了.....