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互联网之所以高薪，是因为资金流向了这里，而不是大家的能力值这么多钱。如果换做其它行业，工作3年就敢要几万的月薪，给他个胆他都不敢要。

小红书，裁员全面启动，整体裁员20%，优先裁应届生和试用期的同事，北京、上海各地公司都有波及。当天通知，不沟通，赔偿方式是N+1，而且部分人只给半个月赔偿，但拿不到年终奖，小红书一般是每年4月底发年终奖。

无论是在职场还是社交中，你都应该学会这些处事规则，对于你的发展是有一定的帮助的，在成长的过程中都要不断的去经历，去学习，才能强大自己。

不要看不起大领导身边的"小鬼"，佛祖身边的"小鬼”至少都是菩萨级别，能够在大领导身边当个小鬼，本来就不再是小鬼，只是领导把它们衬托小了而已!

工作当中学会这些处事规则，能让你的工作更加顺利，对于长期的发展也是很有帮助。在职场中能力和为人处事是一样重要的。

做个有心计的人，走到哪里都没人敢欺负你，让你越来越顺。

这几天，京东京喜，京东国际，京东科技，大裁员!烧钱的业务裁裁裁，上午通知下午走人，连2022年应届生也有被毁约的。 京东的京喜业务像是重灾区，一个季度亏损几十亿，换哪个公司也撑不住

网传腾讯裁员，阿里裁员，两大互联网巨头同时被曝出裁员，一家裁员15%，一家裁员30%，而且是持续性裁员，今年大学毕业生1000万上面给了指标要安排就业。

老领导分享职场经验，站在领导的角度分析在职场的一些规则，你如果都明白而且也是同样的态度和心态，那么你一定也是个有着丰富经验的职场老手了。

难怪这么多人喜欢去国家电网应聘，毕竟是国企，根据网友反应，像国家电网的基层员工，薪资一般都在年收15万左右，刚进去的时候就要比其他职业高不少，在国家电网里面上班，待遇完全不用担心，级别越高，收入也越多。

猝死员工入职字节跳动4年，28岁，华中科技大学硕士毕业，这是互联网行业最黄金的年龄，还是名牌大学毕业，职位是图像算法工程师，最核心的岗位之一。老婆怀孕2个月，还有每个月21000的房贷。

34岁，月工资6000多，办公室升职无望，想辞职做早餐店或五金店，投入和前景怎么样?有人说，农民工日薪三四百、卖茶叶蛋大妈月入三万，坐办公室的白领有知识有文化，难道干不过他们?现实真的是说的这样好吗？

接下来的几年里： 1、钱越来越难赚; 2、灵活就业的越来越多; 3、消费持续降级，消费贷越来越容易; 4、城市出生率继续低迷; 5、养老问题日益突出。

你不知道的大厂奇葩事，了解后让你恍然大悟，打破你的认知接受新鲜事物，你才跟的上这个时代的脚步。

这位小哥终于为自己的“年少无知”付出了代价。而且，除了腾讯以外，这个应届生去任何互联网大厂都会被拒绝。事情是这样的

今天分享一些职场的小窍门，学会了也能助你在职场中相处的更融洽，处理问题更游刃有余。让你的工作更顺利。