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标题有点 click bait，跟上次的真裸辞相比这次下家找得八九不离十了算是半裸辞，另外辞职也不全是脸家的问题。不过终于决定了下家去哪之后也算展开了人生新篇章，可以把承诺给大家的(Who cares)年终居家旅行上班划水必备良品总结一下了，自己整装待发的同时希望也娱乐一下大家。

年关难过，网传新一波互联网大厂优化开始涌动，年前各大厂纷纷开始裁员计划。

2020年，松松团队将以全新的姿态出现在行业中，我们重新定位了企业使命、愿景和形象。回首过往，我们不忘初心，展望未来，我们继续前行，以全新的姿态迎接下一个十年!

人人网推出最新版“人人”APP，正式回归社交赛道，争抢社交流量。

裁员，成为这一年绕不开的一个话题。互联网公司挤泡沫，同时也挤掉了一批年轻人的梦想。无论你是在大厂寻得一席之地的985、211、海归，还是中小创业公司的“社畜”，裁员，都会让你突然抽离原本的职业规划，被迫进入新的轨道。2019年，这些公司都曾经历裁员或架构调整：百度、网易、蔚来、Juul、Keep、暴风......面对压力，企业的第一要务是活下来，所以他们不得不对自己人先下了手......

互联网公司曾是高薪酬、高福利的代表，买房提供无息贷款、每年享受旅行补贴、团建出国是标配、茶水间饮料水果随便吃……但在2019年，这些福利正在悄悄缩水。我们采访了6位互联网公司的员工，请他们来聊聊互联网寒冬中那些“福利缩水”背后的心酸故事...

联想今年35岁。在过往5年中，这家老牌科技巨头以“一年一变”甚至“一年多变”的节奏，不断调整着公司策略及架构，在病与变之间徘徊良久，英雄迟暮略显疲态。经历几年转型阵痛，联想财年营收突破500亿美元，创造了新的历史记录。联想集团董事长兼CEO杨元庆于今年年初感慨道，“联想已经跨过拐点，正迎来新的增长周期”...

牛逼的人很早就开始牛逼了。这话很有道理。虽然有“大器晚成”一说，但罗马绝对不是一天建成的。能够“大器晚成”的人，往往是一个一直很牛逼的人。

全球知名的开源软件开发平台GitHub计划在中国开设子公司，有意进军中国市场。

当阿里四面收购互联网产品和线下的超市，当腾讯收购海外的游戏公司时，百度重金投入人工智能，成为整个产业的赋能者。从这个角度看，百度代表的技术企业，仍然是互联网的三大模式之一，百度仍是BAT中值得尊重的赋能者。

五花八门的身世网络时代解密，当然第一时间就是搜索啦，但有关QQ身世的信息五花八门，《腾讯传》描述：是用户投票让企鹅最终打败了传呼机，成为了QQ的吉祥物;也有采访说：是因为Tony觉得比较有灵性的小动物比较容易被接受;还有人猜测：OICQ是通讯软件，选企鹅是因为那么远的企鹅都能接受到信号，那OICQ一定是一个稳定的产品。还有传言说一定是因为QQ早期团队有人长的像企鹅，所以才决定了选企鹅...

“不要和最好的朋友合伙开公司”，这是电影《中国合伙人》里的一句被广为传播的台词，在剧中主角们面临重重考验，三人从团结到分裂再到团结，最终实现“中国式梦想”。在现实中新东方的三位创始者的结局远没有这么温馨，不仅是新东方，在世界商业发展史上，企业创始人间的相互争斗鲜有各得善终，更常见的情况是各方撕破脸皮，最终只留下一个赢家。而遭遇到这些变故的企业也有不同的结局，有的企业从此一蹶不振，有的企业消除了隐患反而蒸蒸日上。当昔日兄弟成为仇敌，彼此的较量也分外惨烈。

随着淘宝， 京东，知乎，抖音、快手、蘑菇街 都推出了自己的电商直播， 最近拼多多和小红书也相继跟风推出了自己的直播带货业务，19年直播带货成了行业变现的风口。

我从2011年入职网易，在网易工作了近8年时间，离职前主导的从0到1做起来的项目，年营收达到千万，并且年增长率超过了100%，却因跟主管会议上的一次争吵，被说成是顶撞上级而被劝退，不给补偿不说，还被启动竞业，而且竞业范围非常宽泛，只要跟网易有业务重叠的公司都在竞业范围内，导致至今不能求职。虽说有竞业补偿，但是还不够还房贷，生活陷入窘境。

他是那个“骗”走马云10个亿的人，曾经被阿里同事指着鼻子让他滚蛋。他是阿里最受争议的领导，被骂了整整4年，在开会时委屈到流泪。他叫王坚，被称为“阿里云之父”，后来被公认为，近10年来中国最好的首席技术官。中国工程院公布2019院士增选结果出炉，增选名单中出现了一个名字，阿里云之父王坚!