咪蒙的两个90后助理，居然月薪5万。是的，月薪5万。而且是两个毕业刚刚2年的姑娘。
那么，她们凭什么拿这么高的工资呢?她们在短短两年间，经历了怎样的蜕变?从她们的经历中，我们可以学到哪些东西呢?
我们从咪蒙回应“咪蒙助理月薪5万”事件的文章《咪蒙：说来惭愧，我的助理月薪才5万》中，看看这两个90后姑娘，如何一路打怪升级，实现华丽蜕变的。
高能进阶第一条：跟对人
从过去到现在，从传统纸媒到新媒体，咪蒙都是行业大牛。她的专业素养，选题能力，一直被媒体圈的同行津津乐道，所以黄小污和安迪从一开始就跟对了人。
初入社会，我们总是被告知一句话，跟对人做对事。
其实，在职场上跟对人是很重要的，因为你要从你跟的那个人身上学东西，长技能。
简单说，如果你跟的人是个大牛，那么你可以从他身上学到最新的技术，高效的方法，以及为人处世、待人接物的智慧。
运气再好一些的，你还可以接触到大牛的一些资源，尤其是人脉资源。
如果你天赋异禀而且勤奋努力，说不定大牛还会把你融入到自己的圈层，那么你的学习成长速度，一定会比同龄人快很多。
高能进阶第二条：选对行业
咪蒙在文章中提到，自己第一次创业是失败的，公司开了9个月就倒闭，然后她就转战北京二次创业。
很多人劝黄小污和安迪不要再次上当，可她们还是坚持跟着咪蒙继续创业，没回老家，没考公务员，也没进家人安排的事业单位，因为她们看到了自媒体创业的风口。
现在已经进入了互联网时代，传统媒体衰落，新媒体快速发展。随着智能手机的普及，针对移动互联网领域的创业机会很多，内容创业也不再是空中楼阁。
所以，作为网络原住民的90后姑娘黄小污和安迪，敏锐的扑捉到了这种变化，并且拥抱变化，选择了互联网内容创业，这是她们成功的关键一步。
高能进阶第三条：超出预期
咪蒙回忆说，南都的记者都说黄小污这个实习生很好用，她就把一次去香港采访的机会给了她。结果她第二天就去了，第三天就交稿，而且采访特别扎实，稿子特别完整。
黄小污是一个善于抓住机会的人。她的那次出色表现，给咪蒙留下了深刻印象，这才有了后面的故事。
咪蒙说：她是我在职场这么多年，难得遇到的，把每个任务都努力做到120分的人。
机会总是眷顾那么有准备的人，那些认真对待工作，始终坚持120分的人，不是天才却会成功。
因为他们每一次的超预期完成任务，总会让老板惊喜，让自己成长，同时获得更多的机会和资源。
高能进阶第四条：绝对努力
咪蒙一个人做公号实在太累，想找一个创作助理，约黄小污第二天和她详谈。第二天，黄小污就甩给她一份报告，而且有蛮多有效建议。
可以想象，这一晚上的时间，黄小污花了多少心思在这份有干货的报告上。
很多时候，我们看着都挺努力的，可那只是看起来很努力。要想成功，一定要绝对努力。付出比常人多得多的时间、精力，这样才有机会成功。
我们大多数人资质一般，真的想干成一点事，绝对努力是必不可少的。
高能进阶第五条：总结复盘
有一次同行去咪蒙公司交流，问他们有什么失败经验。黄小污同学拿着小本子，一一细数。
通过这个细节可以看出，黄小污是一个善于总结复盘的姑娘。
古人云，吾日三省吾身。这是说，人每天都应该总结一下自己的得失。可对于一个关注自己产品的人来说，每天的认真反思、精益求精，才能做出更棒的内容。
一个对产品都如此严格要求的姑娘，难道不会严格要求自己吗?一个善于总结复盘的人，是一个不断成长提高的人。
高能进阶第六条：长期积累
咪蒙让黄小污带大家做数据分析、建数据库。黄小污把数据分析做出层次，做成了全国最专业、最全的新媒体素材库，把自己做成最了解新媒体的行业大牛。
积累是一个长期的过程。黄小污一开始也是一个新媒体小白，可她就是凭着自己的坚持和勤奋，通过日积月累完成了自己从小白到大牛的蜕变。
积累是一个枯燥的过程，短时间内，我们看不到成果，可当积累到了一定程度，那种润物细无声的变化，会让每个人眼前一亮。
高能进阶第七条：更换轨道
黄小污还负责公司新媒体团队的培训，她的标题报告，做的比咪蒙还好。
现代社会，节奏很快，我们不可能在一个岗位上干一辈子(纯技术类的除外)，因此我们要学会随时更换轨道。
有个朋友对我说起他年纪轻轻，升职加薪出任领导的秘诀，就是能快速学习，更换轨道，随时到团队最需要的部门。
保持学习的姿态，有随时更换轨道的能力，这样你将获得更多机会，可挖掘的潜力也会无限宽广。
高能进阶第八条：接受挑战
咪蒙让93年学日语的小可爱安迪写剧本，安迪完全蒙逼，写不出来，回宿舍大哭，后来还练就了边哭边写的神技能。
对于老板这样没逻辑，没脑子的任务指派，是选择接受挑战，越挫越勇，还是选择放弃，换家公司实习，对于一个实习生来说，这是一个问题。
换家公司很简单，但又怎么能保证不再遇到奇葩老板呢。而且很有可能，这个老板还是个大牛，只是偶尔犯浑而已。
聪明人也许会选最简单的路，可最艰难的路才会看到最美的风景。因此，面对问题，接受挑战，解决问题，才是王道。
高能进阶第九条：一专多能
安迪在团队里面一个人身兼数职，是咪蒙的私人助理、公司的行政、人事、出纳、财务……
一开始会同情安迪姑娘，拿一份工资，居然干这么多工作，咪蒙老板心真黑。可是，我们从另一个方面考虑的话，就要羡慕安迪了，她对这家公司这么重要，老板会轻易开除她吗?
而且，安迪在公司得到了最全面的学习和锻炼，让她成为了一个综合能力超强的人。
这个社会不缺某一方面的专业人才，可是缺那种既懂技术，又会管理，还能干销售的全才。当你练就一身一专多能的本事，才是这个市场上最稀缺的人才。
高能进阶第十条：责任心强
安迪有一次接了个广告，因为合同不完善，被客户钻了空子，对公司造成了一定的负面影响。为了这件事，安迪哭了很久，甚至开始怀疑人生。
安迪是一个责任心很强的姑娘，她哭是因为她觉得自己的失误，对公司造成了不良影响。想象一下，如果是一个没有责任心的人，他才不会难过，因为受损失的又不是自己。
老板都不是傻子，你有没有责任心，他一看就清楚。试想一下，老板会把重要的事情，交给一个没有责任心的人吗?
你在小事上的不用心，注定你没有机会接触到核心业务。
高能进阶第十一条：执行力强
安迪从受骗的心情中平复过来，快速采取补救措施，和律师一起完善了合同。
有时候老板不拍你犯错，因为他知道你是新人，即使再不高兴，他也会给你机会，替你的错误买单。
可是，你一定要有执行力，立刻、马上、即刻、赶快做出补救措施。没有人喜欢一个做事拖沓的人，因为你的拖沓，很可能影响整个团队的进度。
执行力强的人，都是对自己有要求的人，这种正能量的态度，会使他在职场上时刻保持优秀。
高能进阶第十二条：客户导向
咪蒙公司接了一个APP广告，当晚11点，客户的服务器完全崩溃了，安迪急忙打电话催促客户赶紧修复，着实把客户感动了一把。
安迪负责公司的广告业务，是以客户为导向，全心全意为客户服务。很多人不懂客户导向，觉得把单子拉过来，合同签了，钱到账了，整个服务就结束了。
其实，一个真正好的商务人员，会持续追踪客户，以项目最终完成好为目标，以实现双赢为目的。
客户至上不是一句空话，全心全意为客户服务，最终才能与客户成为合作伙伴，同时做出行业口碑。
高能进阶第十三条：抗压力强
安迪的团队一共才三个人，但是要做商务部、经纪部和品牌部三个部门的活儿，再加上咪蒙还是一个追求完美的老板，压力之大可以想象。
可这个姑娘，还是一边哭一边很好的完成工作。如今，安迪已经很厉害了，上千万的单子，都是自己去和客户谈的。
在高强度的工作环境下，始终保持个人成长，这是难能可贵的。也许在坚持的某一刻，你有种崩溃到死的感觉，可是咬咬牙，挺过去了，才有可能迎来柳暗花明。
哭是因为压力大，可是成功的那一刻，你会感谢曾经流过的泪。
看到咪蒙的《咪蒙：说来惭愧，我的助理月薪才5万》这篇文章，很有感触。从中get到一些新技能，同时也从黄小污和安迪的经历中，学到了不少东西。
成功者不是从不失败，而是从不放弃 —— 咪蒙如是说。共勉!
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