网友提问：今年 30 岁，我现在刚做了 1 年房产交易平台业务策略运营类的工作，去年做的是加盟的赋能，今年集团业务调整，整个部门被撤掉了，oa 上面岗位已经定了。
但是从年初到现在迟迟没有确定部门的业务方向，老大现在自己也没有想的特别清楚。感觉这样下去，不管是薪资还是运营能力上面今年都很难有太大提升。
我思考是否有可能学习一下产品经理和数据分析的课程，沉淀半年，转到其他平台。盐哥，你有没有什么好的建议送给我这样的焦虑中青年?
王盐：
1、少用「赋能」这种虚词，在专业领域，用词不精准，是愚蠢的表现，因为这意味着词汇的使用者根本不理解自己在说什么，只是人云亦云。
2、工作之外学习当然是好的，但你要确保你的学习与你的工作是相关的。不要为了学习而学习。
3、提升工作能力最好的方式是换一份更有成长的工作，其他的提升方式比较有限。
4、多健身、多读书、多总结工作，做好这些一辈子不会错。
@王盐Charles微博
