前言：这是作者暖风20202020写的一篇帖子，松松团队杰哥整理成文章后发布到本站
不一样的2020
疫情的这一年，很多人的生活都受到了影响。
一些做生意的关门歇业，一些打工的人薪水减半。曾经还在暗暗庆幸，自己的工作和收入没有收到影响。
没想到，在这一年即将过去的时候，接到了被裁员的通知。
公司的整合合并已经进行了一年多的时间了，我们都知道合并后面临着大规模裁员。
不光我，其他部门的人也是一直人心惶惶，但是我们部门因为大老板确定还在，所以一直不断得到的通知是我们整个部门的人都是安全的。
其实自己并不是很喜欢这家公司以及自己的工作内容，但是因为我已经到了35岁的高龄，种种原因还没有要孩子，在这家公司工作这么多年，又到了这把年纪，最近两三个月已经在不得不备孕了。
鉴于自己准备怀孕，并且我的年龄到了无法往后再拖的地步了，所以无论合并期间公司多么乱，或者很多人纷纷已经找到工作跳槽，我都始终想着就尽量呆在这，哪怕生完之后就辞职。
但是万万没想到的是
备孕期间，还是被裁员了。
两个礼拜前，接到通知，我们部门的一些人，包括我之内会被分到别的部门。感觉不太妙，紧接着，就收到了裁员通知。
更冷血的是，公司的年会就在近期，本来公司统一已经把我的机票订好了。
上周四通知我的裁员消息之后，直接告诉我年会也不用去了。
打开电脑，看到上周还有些工作的事情找我，也不知道要不要继续干。
貌似很多事情已经确实不找我了。呵呵。
后面，有一些同事对赔偿方案不满意，找HR去闹了。
最后换回的是接到一条HR的微信，说了针对那些闹的人员的解决方案，最后写：知悉
感觉所有文字都是冷冰冰。
往上翻看到之前和这位HR的聊天记录，之前因为给我下面招人有过不少沟通，感觉关系还不错。
一裁员感觉HR突然间变成了一台无感情的机器。
不过员工哪里斗得过公司，解决方案完全没有解决那些同事的诉求，还被反将了一军。资本家好厉害!
工作还是备孕
如今这么一裁员，恐怕是两年不能找工作了。
首先疫情的这种形势下，找工作不是那么容易。
其次就算两三个月后找到了工作，总不能一入职就怀孕吧。或者是在两三个月内我已经怀孕，那就更不可能找工作了。
虽然期间也联系了之前相识的一个猎头，找朋友我推了一个互联网大厂的工作面试机会，工作内容倒是和我之前的差不多。
但是估计就会很忙了，九点十点下班是常有的吧。
而且我想如果真的可以去的话，肯定要谈一个起码double的薪资才愿意吧，毕竟比之前的工作时间加幅好久，最后种种原因还是推了!
辞职后，伤心了好几天。老公一直跟我说，没什么大不了，让我想找工作就找个，不想找就休息休息，养养身体，好好备孕。
但是有时候想想，也不想把压力都放在老公的身上。
我老公今年也是很辛苦，白天工作，晚上复习考研。早上六点半起床，晚上一点睡觉。已经持续了三四个月了。
每天也是开车往返几十公里上下班，每周还要跑两三次步。
也是为了考研刚做完核酸检测，还好是阴性。
以前周末我们都会出去逛逛公园什么的，或者去郊区。近半年压根没空出去，周末也是除了补觉就是学习。
考研之前不敢安排出差怕回来被隔离，但是这周末考完，下周二就要去出差了。
很多时候我想去个小城市生活，但是老公说户口房子都在这里，很难再去别的地方了，
之前本想给他换块表的，昨天无意间说起来，他说老婆不挣钱了，我得省着点花。
一听这话，又觉得自己不能不工作。
毕竟在这个一线城市，我们都不是土豪，大多数人还是要靠夫妻都上班才能维持还可以的生活。
如果真的好几年都靠我老公一个人的话，担心他压力太大，并且花钱方面也不宽裕。生了孩子，开销还会更大。
哎，中年职场人的心酸呀。
作者：暖风20202020 来源：天涯
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