华为13年老员工因离职补偿金额与部门主管不统一问题，被羁押251天，近期证实，证据不足无罪释放。
该员工2005年入职华为，2018年1月31日离职，，离职后因其索要离职补偿金额与华为部门主管不统一问题，随后羁押251天。
后期，家属出具离职谈判现场录音证据，近日被无罪释放。并且给予国家补偿10万7522。华为方面也会为其恢复名誉。
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