原以為2021年是互聯網最慘的一年瞭，沒想到2022年還沒到底，年年都裁員，今年特別多，2022年儼然成瞭互聯網公司的裁員年。
前兩天就聽說瞭，網傳騰訊裁員，阿裡裁員，兩大互聯網巨頭同時被曝出裁員，一傢裁員15%，一傢裁員30%，而且是持續性裁員，今年大學畢業生1000萬上面給瞭指標要安排就業。尤其是據說有些事業部，裁員比率高達30%，類似於GIS事業部，甚至有的直接砍掉50%。
截至2021年三季度，阿裡員工人數同比翻瞭一倍，新增12.9萬人;騰訊2021年上半年人員規模擴張超4萬人，較2020年末增長83%。
但目前來看，裁的都是一些不盈利的部門，資本市場有要求，隻能放棄一些不盈利的部分。鑒於這種形式，以後大傢找工作，給大傢提個建議：即使再大的互聯網公司，隻要是邊緣業務，最好也別去，因為邊緣業務都屬於裁員的高危業務，進去瞭，可能試用期都沒過，就被裁員瞭。
整個互聯網大環境確實不如預期，一方面是對互聯網行業的監管正在加強，另外一方面是資本的不看好，所以，未來互聯網大廠招聘收緊，裁員或許會是常態，大傢不想面對，可能都得面對瞭。
目前互聯網公司裁員，最慘的就是2類人：
1：35歲以上的人，據說幾個大廠35歲以上裁三分之一，很多人還有房貸在還。
2：中小老板，疫情之下，業務暫停或者減少，而其他開支一分都不能少。
巨頭日子都不好過，小企業就更不用說瞭，互聯網的時代結束瞭。
