紫光展锐今日宣布 CO-CEO 组织架构，曾学忠升任副董事长并继续担任公司 CEO 职务，同时任命楚庆为紫光展锐的 CO-CEO，这是继台积电、中芯国际、联电后，再一家采用 CO-CEO 组织架构的重量级公司。
业内认为，现在国际级公司业务量繁杂，涵盖生产、研发、业务、策略拟定等不同面向，更要同时处理产业、政治等不同事务，传统单一的 CEO 架构无法应付如此庞大事务，因此 CO-CEO 组织架构成为风潮，可以发挥协同作用，彼此互补协助。
（来源：DT君）
楚庆是在 2018 年 9 月加入紫光集团，过去任职华为、海思、大唐移动，专长横跨通讯、半导体、投资领域，合计有 20 年的相关经验，加入紫光集团后，主要工作是著手芯片业务的规划，如今加入展锐，协助未来进入 5G 领域的布局和完整的通讯芯片规划，负责公司产品研发、战略规划及市场发展。
紫光展锐是由展讯通信和锐迪科微电子（RDA）在 2018 年 1 月正式合并完成，曾学忠于 2017 年 4 月从中兴通讯离开加入紫光集团，担任 CEO 职务，善用他对于手机业务的经验，为紫光展锐拟定全新战略，尤其是全力押宝在即将到临的 5G 商机。
曾学忠曾指出，明年 5G 会有两大系列的产品，一款是与英特尔合作的高端芯片，相关手机也会推向市场，而展锐也会有自己的核心产品，2019 年将推出高性价比 5G 芯片，2020 年推出 5G 单芯片，将实现高、中、低阶全覆盖。
再者，曾学忠也为紫光展鋭旗下的移动通信芯片和物联网芯片分别打造“虎贲”和“春藤”两大全新品牌。
紫光展锐未来的布局是逐渐从中低端市场，往高端市场买进，因此在人事安排上，近期频频有新血加入，日前才网罗在美国博通、 AT&T 任职长达十多年的仇肖莘担任 CTO，借用她在芯片领域的宝贵经验积累。
她日前也提到展锐的技术规划，目前紫光展锐量产的芯片是 14nm 和 16nm ，预计明年量产 12nm 芯片，而之后的重点大戏 5G 芯片必须采用最先进的芯片 7nm 工艺技术。
紫光集团董事长赵伟国也表示，2018 年 1 月紫光展锐全面整合以来，在曾学忠的带领下，紫光展锐在产品规划、市场营销、品牌塑造、组织架构等方面都有了转型变革，开启了新的发展篇章，楚庆的加入将进一步加强紫光展锐在产品技术及市场领域的战略布局，双方联手协作可将紫光展锐带领到一个全新的高度，加速发展并成为世界级的半导体企业之一。
