做任何事情都从一对一开始。这虽是理所当然的事情，但我认为，有无这种意识，会产生天壤之别的结果。如果是一对一，那么一定会产生一个约定。这个约定不一定是语言上的约定，也有可能是相互之间心灵产生的约定。如果这个约定得以实现，你便向前迈出了一步。
得出这样的结论，源于我骑着自行车到离家较远的公园玩耍。
公园里的孩子都住在附近，他们对我加以戒备。他们会偷偷观察我——好像“来了一个以前没看到过的家伙”。
他们一般为一群人，或者是两个人，我和他们搭话，通常情况下他们都不会理睬我。虽然他们不会欺负我，但是他们会以拒人于千里之外的态度来进行自我防卫。
我一直都不喜欢这种感觉。有一天，我终于找到了解决这个问题的一个途径，那就是，如果你认真去寻找，你一定会发现一个孤单的小孩。一次我有意识地寻找到一个孤单的小孩并且和他搭讪，最后，没想到的是，我们竟然展开了对话。如果是一对一交往，就不会有心理抵触，也能顺利地开展对话。虽然都是一些孩子式的对话，但是，却是双方真真实实的反应。
当对方有很多人的时候，我一个人前往，别人对我基本上是不予理睬的，但如果是一对一的情况，就不会有问题。
当然，不是所有的一对一都会有一个圆满的结果。
比如，有一次，一个我不认识的女人以一种老朋友的口吻打来电话。当时我正处于孤独之际，那个女的对我说：“如果你方便，咱俩就去看场电影吧！”我自然心旌摇荡，兴高采烈地跑到了约好的地方，不想对方是三个人在等着我。最后，被她们狠狠地宰了一刀，我被迫给她们买了不少昂贵的物品。对我来说，这是一次非常痛苦的记忆。
对于这件事情，后来我也很能够理解：“这也怪不得谁，主要是因为自己的疏漏，才给了别人可乘之机。”
“如果不是一对一，一般难有进展。”
在职场上，对此，我更有感触。当你想提出某个方案，想推销你的某一商品时，你会和中间人一同前往，或者和睿智的人组成团队一同前往，这也一定会达到一定的效果。但是，一个项目，如果总是好几个人一同行动，非常遗憾，其进展都会比较迟缓。由于各自的责任分散，大家的进取度也有所不同。
另外，希望以一种非公开的形式来推进相互关系的情形也大致相同。这边两三人和对方两三人进行交谈，基本上可以说谈不出什么结果。有时候可能会聊得很热闹，那也仅仅只限于聊的时候，双方基本上感觉不到有所收获。
有时候，“共有”相反还会成为一种羁绊。信赖、理解、约定、共鸣都只产生在一对一的时候。即使是100%没有希望，但是，自己一旦决定，不管采用什么样的方法，我用得最彻底的还是一对一这种方法。人和人相对而坐，相对而视，相互交谈，自然会打开相互的心灵。我深信只有一对一才能达到这种效果。
比如，我打算向否定我的人传达我的想法，或者是想说服某人的时候，我会努力去创造一个一对一的交流环境。
在交涉过程中，很多情况都是不知道结果如何，很多情况也可能不会如你所愿。因为，对方也有自己的情感，也有自己的立场。但是，如果是一对一，不管是怎样的结果，互相都会对对方有所理解。即使没有成功，你也会觉得自己已经尽力而为了。
如果说得比较极端，即使是总理或者是总统，如果是一对一，也许你和他的谈话也会产生有趣的话题。在没有秘书、亲信、工作人员的房间，如果就你们二人交谈，也会产生只有你们二人才共有的秘密。
不管是和多么伟大的人，或者是处于什么高位的人进行一对一的交谈，如果你能重视你们一对一时产生的哪怕是“极小的约定”，这以后，一条新的道路一定会在你的脚下延伸。我认为一个人的力量是无可匹敌的。
如果你在一条不熟悉的街道散步，遇到了一位没有同伴的老人，你跟他打招呼，这就是一个很好的开始。你一个人去参加宴会，然后，和没有同伴的人搭讪，那么，这也是构建基本人际关系的一种方法。
所谓的人际关系是从一对一开始的。一对一是所有事情的基础，一对一里蕴藏着无限的生机。
我算得上是一个能扛得住孤独的人，这和性格没有关系。不管是害怕寂寞的人，还是自来熟的人，在人际关系方面，我认为都是从一对一开始的。
一对一的交流才是最有效的沟通方式。
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