当我们踏上自己的职业之路时，需要考虑一下这些可能性：
到底是什么阻挡了你的精英之路？
是经理对你的想法不予理睬，还是公司对你有偏见？
又或者是现在的工作不允许你有进一步的发展与提升？
但在考虑这些可能性的同时别忘了这一条：阻止你进步的有可能就是你坚信不疑的事，也就是说，止步不前的原因就出在你自己身上。
为了帮助你走出误区，也为了找出一个好办法帮助你的朋友或同事一起走出误区，这样我们需要了解一下这3个误区与真相。
接下来把盖洛普优势理论《现在，发现你的职业优势》里提及的三个误区与真相总结如下：
1、误区一：在成长过程中，你的性格不断改变。
扰统计有66%的人认为以上观点是正确的。而事实是，在你的成长过程中，你还是你，不会变成另外一个人。你的性格并未改变。
其实真相就是：在你成长的过程中，你的个性不会改变，你还是你。
2、误区二：在最弱的方面才会取得最大进步。
把统计有61%的人认为这是对的，而且很可能你就是其中之一。更好的利用时间应该是所有的精力、勤勉和注意力放在我的优势上。当然这对你也有效。这是你应该相信的事实。
其实真相是：在最强的方面才会取得最大的进步。
3、误区三：一个优势的团队成员为了团队利益是愿意做任何事的。
据统计有91%的人赞同这一说法，道理显而易见。这也是我们从小就被灌输的思想。
其实真相是：大多数时候，一个优势的队员主动要求发挥自己的优势。
“发挥你的优势”是最常听到的箴言之一，你在讲这句话时，每个人都会开心地点点头表示赞同。然而，正如数据所示，大多数人并不相信我们采取这样的生活方式。
