联想是中国的企业奇迹，同时拥有中国企业崛起的一切标志性痕迹。现在的联想，已经漏出疲惫的体态。原因众多，其中最关键的是，目光！一个企业要有远见，引领消费，抓住未来的社会需求。才能长盛不衰！可是，自从离开中国，进军海外，他的布局出现了问题，因为，不是联想人，只能说，联想失去了具有判断力的目光，为了站住脚，收购了一个“大外企”。联想本来想大干一场，可是遇到了电脑业的改形期。
联想很大，学校的计算机多是采购联想设备。手机、AI等联想涉及了很多行业，可是摊子大，体量大，需要强健的肌肉支撑。联想失去了奔跑的能力。已经形成体系的员工晋级模式，是否真的符合市场的需求？除了联想人，外人说了不算。但是，如果员工的奋斗目标和企业的前进无法合轨，肌肉的纹理就会发生横纹。企业的运转，需要上下通道顺畅，及时把握变化，做出调整。肌肉要配合眼光，否则就是望山跑死马。如果发现了直线，肌肉跟不上，眼高手低更加难堪。
让消费者掏钱，真金白银的确艰辛，可是只有这样才能培养出，好的心态，过度的依赖信誉和老本，君子之泽，三世而斩！现代世界，斩的更快！一个企业，需要心脏提供良好的血液供应。更需要一个灵魂，这个灵魂就是一个企业的精气神！企业的核心是什么？成员是否认可？当企业文化形成后，这种文化是否能够适应纷纷攘攘的世界，是否具有传承性？都是，极为艰辛的业务！
