最近我的铲屎官和我抱怨：他干着三个人的活，拿着0工资，当爹又当妈，出钱又出力，又要陪玩又要铲屎，就这样我还总嫌他不够努力、不够爱我、不舍得为我做贡献……他甚至生出一个歹毒的念头：想把我扔了，换个主子！
不止他这样想，他们单位的小王、小赵也萌生出了辞官跳槽的念头，纷纷寻求领养新的猫咪。至于他们为何还不行动，一是眷念着往日的旧情分，二是想捞一波年终奖（猫咪冬日暖脚福利）再走。
▲天呐，铲屎官要造反
这个事吧，我来分析一波。年底一向是跳槽高峰期，原因有三：
大部分铲屎官表示铲屎工作到了瓶颈期，主子总是不给好脸，忍完一年不想再忍了；
一部分铲屎官认为一年的铲屎到头，该是反思自己重新开始的时候了；
一部分人认为虽然还没到捡猫旺季，但错开高峰时期选择新主子也不错；（关注喵客帝国，回复“捡猫”，学习正确的捡猫姿势）
还有一小部分铲屎的认为家里年底也要吐旧纳新，自己不想在家里的太被动，一直被唯一的主子欺负，该是让其他主子进来灭灭它的威风了。
▲颐指气使的老东家：玄米
因此到了冬季，的确有很多猫友被不负责不努力的人类抛弃，导致流落街头，在此我要代表广大猫友谴责一番：扔猫的王八蛋你不是人！不忠诚的铲屎官你不是人！
这部分猫咪如何再当上老板让人类为它卖苦力呢？唯一的路就是先碰瓷爱心人士，然后借助临时铲屎官的手发布招聘信息，招募潜在铲屎官为其卖命。
但是这份工作是人类想上就能上的么？铲屎官这份工作的难度和技能需求一点不亚于招聘一个程序员，甚至要求更高。
今天我就来带领空窗期以及骑驴找马的人类看懂招聘启事里的隐含信息，帮助你们避坑。
▲猫老板亲自出镜招聘员工，表现出极大的诚意
首先是应聘地址，各大猫吧、社交平台、论坛每天都有无数的招聘信息，可以说只要是有人的地方，就有猫老板在招聘铲屎官。但是从中我们可以发现，职位与职人是处于互相缺乏的状态，从各大招聘（领养）网站来看，职位虽然很多，但符合条件的人员却是很少。
一般我们都推荐就近原则，以自己的家为圆心，行政区为半径，方圆5公里之内，必有你命中注定的猫主子。那种家在海南、猫在东北的就别考虑了，咱就相濡以沫不如相忘于江湖吧。
接下来重点说说招聘启事里的每条信息，乍一看没啥大问题，翻译成猫语你就知道你还得在江湖上再练几年。
招聘（领养猫咪）黑话：
1.坐标北京昌平区靠近十三陵
翻译：你得有车
2.此猫性格活泼
翻译：这位猫老板喜欢挠人
3.很活泼
翻译：猫老板喜欢挠人咬人，铲屎官需要做好打狂犬疫苗的准备
4.性格亲人
翻译：此猫要么很黏人，要么非常冷漠（招聘有时会反着写）
5.很黏人的小猫
翻译：此猫喜欢早叫到晚，铲屎官睡觉时请备好耳塞
6.喜欢安静
翻译：此猫平时不爱搭理人，喜欢钻床底下等你看不见的地方，一般不会给你好脸
7.科学喂养
翻译：你得喂天然粮，伙食费每个月不要低于500
8.已驱虫
翻译：麻烦你给它治耳螨猫藓绝育打疫苗谢谢
9.已驱虫疫苗
翻译：合租的别想养了
10.已驱虫疫苗绝育
翻译：你要有房
要求可以说确实不低，毕竟铲屎是一份高精尖的工作，为猫花票子，出去有面子。怎么样，各位潜在铲屎官符合应聘要求了吗？
基于互相诚信的原则，欢迎各位有能力的人类前来应征，早日走上为猫铲屎的光荣岗位，能力不够的人类也要提高自身能力，为世界上最壮丽的事业——伺候猫咪而奋斗。
