一个兄弟加入到郑州灯师傅，从事灯具安装工作，入职两月左右，没有签订过任何合同。是通过一个叫网盛灯保姆的APP接单，因公司派活的价格不透明，不想做了，这个时候管理人员告诉他，最后一个月的工资要压一年。
2018年的12月份才能支付，说是一个月的工资，也就900块钱左右，但就这么几百块钱，还要压一年。证据在图片链接里，他说了一下，压工资的理由是，如果安装的灯在一两年内出了问题的话，需要有人负责！！！照这样的逻辑讲，是不是苹果手机生产线的工人离职还要等到产品卖出去，过了保修期才能结算工资啊！！他们凭什么再没有与劳动者签订任何协议的情况下，单方面制订如此霸王条款。
这个兄弟本想到法院去起诉，但觉得几百块钱，不值当，若忍了，又心有不甘，请大家帮忙转发，多多关注一下弱势群体，关注一下本就可怜，还被欺压的这一丁点正当权益！
