袁鹏程:不要抱有白往黑归的态度

突然看到一则小故事讲述在战国时期,有个思想家杨朱认为人都是自私自利的,杨朱的弟弟杨布对他说他的小狗对他特别亲热,可杨朱认为狗对他亲热是为了骗吃的。一天,杨布穿白衣外出,因雨而变成黑色,小狗就对他狂哮。杨布不解,杨朱则讽刺他对换角色白往黑归的感觉自己换了衣服而怪狗来哮他?凡遇是非,务必先内求诸己?更不能用一成不变的眼光看待问题,要抓住事物的本质。当然,也没有绝对的。

想想前些天闹的火热的《演员的诞生》这档综艺节目目前在国内可以说是非常的火了,本来这档目的应该是让更多观众回顾老艺术家的经典表演,关注新生代演员的刻骨追求做到公平公正。我们表面所看到的我们以为的并不是我们以为的,通过这个事件袁立将浙卫背后的潜规则展现在公众视野,着实让人目瞪口呆。事实就是利用知名女演员恶意剪辑造假,损害当事人的名誉,内定名额等,整个事情其实也就是单纯炒作,为了博取眼球提高收视率呢?也让大众知道原来综艺节目是如此手段欺骗大众的,节目组也并不是想让有演技的人在这舞台展示自己,而更多的是一场蓄意筹划的过度的商业行为。当然节目组策划节目本质上是商业行为,但推出这档节目宣扬不是演员的诞生?让真正有演技的人得到观众的认可,非要弄些子虚乌有的事来牺牲他人权益来抬高自己。纵观这几年国内的各种选秀节目,大多都是如此操作。

也许我们身在这个快节奏的时代,也仅仅是拿娱乐事件作为一个参考罢了,何尝不是我们身处的环境也是有很多这样的。最近看的新闻最多的就是哪家装修公司跑路的新闻,装修装了一半公司倒闭了,找到公司时已人去楼空,当时签约时答应承诺的东西显然不能兑现了。业主在选择的时候公司的时候讲求大公司,通常的认为何为“大公司”就是形容这个公司场地是有多么震撼来取决,但实质公司员工离职率是否高不高,公司经营业绩是否良好。以及一些材料供应商合作的是否顺畅等,这个无从得知。当然不是内部员工确实无法知道这些情况,当我们在选择时是否会留意心眼,这个公司在市场口碑如何。当今很多东西都是擅于去伪装,找一些明星代言的,疯狂砸广告的,却难以想象这样的公司也会在几个月后消失。一时风光无限,表面上富丽堂皇,却不知道内在其实已烂得体无完肤。不是宣扬是不能打广告,广告可以让更多的人知道,好的东西如果让更多的人知道这必然是好事,但本身公司内部架构就有问题再对外宣扬,这是没有作为企业应该有的当担,坑了不仅是消费者也坑了与一起奋斗的小伙伴,以及支持的合作供应商。

有些企业是业务问题减少,固定成本过高导致资金链断裂,从而拖到自己无法挽救的局面,这时唯一的就是关门大吉卷款潜逃。还有的本身就是骗子,利用装修来骗取大量资金做其它业务。这时不妨有其它行业的,比如金融行业涉及到家装领域的,利用了金融方面的手法去蛊惑业主返现等,工程可能做到一半就已经人去楼空了。

现今人越来越浮躁,做企业的更多也没有想的那么远,如果自己存活个几年都觉得已是万幸,想着能捞一笔的尽量去捞一笔,根本不管服务对象的权益。作为普通消费者而言我们能做的是擦亮眼去多方考证,互联网时代很多不好都会在网络被爆出来多多去了解分析,不要被表面的绚丽场景迷失了自己的双眼。

设计师简介:

袁鹏程,知名新锐室内设计师,专栏作者。对室内设计、家具设计、陈设配饰等都具有独到的见解。曾游历于国内众多民风民俗地区进行学术考察和设计交流,善于将传统文化与当代融合于居室空间,曾先后就职于武汉各大装饰公司。