山有山的位置，水有水的位置，人亦有自己的位置。位置一直都在，而绝大多数的人们，常常找不到自己的位置。
在工作中，你常常觉得屈你才了，成天报怨，老是觉得你的上司还不如你，你把所有的心思用来挑你上司的错误。 在开会时，老板让大家可以尽情地提意见。你却把自己对公司的不满和报怨全都说了出来，你或许还说得非常激动。你却并没有发现此时老板的脸有多么的难看，他或许真想走过来揍你一顿，但他还是依然装作和颜悦色的样子。在私下里，你和同事一起抱怨公司，带动大家的负面情绪。
首先要搞清楚自己的工作岗位，然后做好你工作岗位上的事。上司真的不如你吗？老板能经营起若大的公司，老板不是傻子，也不是瞎子，老板起用他，肯定有用他的道理和考虑，他也肯定有他能力和优势所在。你觉得上司不如你，常常是一种自我感觉，不是事实。让你认知偏差，可能有以下一些原因：一是，你只看到你上司的短处，和你自己的长处，然后你用你的长处与你上司的短处比。二是，你跟你的上司不在同一个层次上，他所关注的事情和你所关注的不在一个面上。三是，你的上司拥有你所不知道的资源和优势，掌握了你所不知道的信息。当然也存在你的上司确实不如你的情况，比如，常常我们所说的关系户，但是他所拥有你所没有的特别的社会资源，能为公司带来好处。此时，你也需要找到自己的位置，不要越位，放低身价，不要自视甚高，管好你的嘴，做好你的事。
如果对公司有什么不满或看法。你完全可以把握好时间，趁老板有空时，最好是心情还不错，私下跟老板做一番交谈。此时老板不光会认真听你说话。还会认真考虑你的建议，并认为你是真正地为公司着想，对你刮目相看。
特别是刚毕业的大学生，什么工作经验都没有，就仗着自己的文凭，目空一切，其实是眼高手低。稍有不如意，就跳槽，这山望着那山高，换工作成了家常便饭，白白浪费了大好青春。这段青春本可以学到更多的工作技能，却什么也没有学到。你的文凭对于工作一点用处都没有，并不能让你比别人有更多的优势。走出大学的象牙塔，进入工作岗位，好比又进入了一所新的大学，之前的基础都没有了，比起工作中的前辈，你只是一个小学生。你需要脚踏实地，不惧挫折和困难，不做则矣，一做就要坚持到底。保持谦虚，虚心学习。
在生活中，每个人都想把自己的见解说出来，并被大家所认可，但是你的见解或许对于别人来说一点都不重要。如果你懂得找到自己的位置，你应该少说些话，多些倾听。 在家庭中，妻子会因为自己做的家务多而抱怨，丈夫会因为每天疲惫的工作而抱怨。如果你懂得找到自己的位置，妻子天生细心，就该承揽家里的家务，丈夫精力好，抗压能力强，就该多做些工作。作为一名学生的位置就是学好知识，作为一名老师的位置就是教书育人。
你只是一块普通的石头，静下心来，找到自己的位置，做好自己的石头。作为一块铺路石，你可以给人带来方便，作为一块磨刀石，你可以磨出锋利的刀来，作为一块基石，你可以撑起一幢大厦。作为一块石头，只要你找到了自己的位置，你同样能发出金子般耀眼的光亮。
也只有找到了自己位置的人，才能静下心来，做好事情。在什么位置上都能做得很出色，赢得别人的肯定。没有人能够一蹴而就，一步登天。任何事物都有一个发展的过程，都是从低到高，从少到多，从弱到强，只有一步一个脚印才能够走得更远。任何事物爆发式的呈现，它都经历了一个长期而缓慢的积累过程，从量变到质变。从而呈现出了你所看到的，突然爆发那一瞬间绚丽的光芒。
找到自己的位置，就是能够清楚的认清自己，不再好高鹜远，不再自负，不再高不成低不就。找到自己的优势与不足，扬长避短，发挥出自己的专长，做自己最擅长的事情。找到自己的位置， 其实就是做好你自己。
