在公司里，每天都有很多的工作需要完成，有些人呢，一天忙到头，到最后工作还是有一堆，没有完成，弄到最后精疲力竭，工作丢了不说，还让自己生活变的更加艰难。
那么如何实现高效作业呢？
先看下一个实验！
某社会实验团队做了一个这样的测试，他找来一些学生，把这些学生分为三个小组，每个小组都做20天的投篮练习。
第一小组记录了第一天的成绩后，然后在此期间不做任何练习，到最后一天又记录了一次成绩。
第二小组记录了第一天的成绩后，然后在后来的每天都做练习，最后天也做了对应的成绩记录。
第三小组也记录了第一天的成绩后，然后在接下来的每天中，都进行练习，但是练习的时候要先做出想象操作，然后在操作后做出相应的调整，最后的一天也记录了成绩。
通过以上三组的成绩记录对比，第一组没有任何的长进，第二组进步了24%，最后一组进步了26%。
这就是说计划的重要性，同时在做事的做出实际相应的调整，不能天天按着一套方法来，那么对于工作的改善也不会有多大变化。
一位公司老板某天去拜访卡耐基先生，看到卡耐基先生的办公室非常干净整洁，便问到今天的工作是不是还没完成啊。
卡耐基笑道“我所有的工作都完成了。”
“怎么可能呢？”这位朋友疑惑的问起。
“原因很简单啊，我知道我需要处理的事情很多，但是我的精力又有限，于是我按照需要做的事情的重要性，一个一个的去完成，结果就这样很快的完成了。”
在职场上，有些朋友对于工作的安排没有意识，以为只要领导安排的工作做行了，但是这样效率就太低了，毕竟在现在的大部份公司里，每个员工的工作都各不相同，我们可以把今天要做的工作进行分类对比，优先做的分好，不重要的再分好类，然后按照计划逐一完成，就可以大大提高效率。
