罗卜和白菜同为A企业员工，一年下来，两人虽兢兢业业，但在帝都生活，扣了高额的房租餐费，再支付些美妆华服，到年底也是没有余粮了。这马上新年到，罗卜和白菜就等着年底的重头戏——年终奖来孝敬家乡父老呢。
就在今天，奖金发了，公司是采取公正公开的方式，将公司全体职工的奖金表发到了公司邮箱里，罗卜比白菜的应发奖金多那么几百块，可是到手的钱，却比白菜少了4000多。这4000多的奖金，到底去哪儿了呢？
也许您也有过类似的经历，类似的疑惑，明明应发的奖金比别人多些，为啥到手的奖金反倒少了？
2005年，为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，国家税务总局发布了国税发[2005] 9号，文件明确了关于全年一次性奖金的计算方式。为了简便直观，我们假设雇员工资大于费用扣除标准，按照文件规定：
全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金*税率-速算扣除数
并且按照雇员当月取得全年一次性奖金，除以12个月，按照其商数参照“工资、薪金所得”税率表确定其税率和速算扣除数。具体对应关系如下：
例如：全年一次性奖金为123456元，由上表可知适用税率25%，
速算扣除数1005，全年一次性奖金应纳税额=123456*25%-1005=29859元。
普通的工资薪金是对超过的部分适用不同税率，所以并不会存在赚的多比赚的少的实发更少的情况，但是全年一次奖金不同。比如全年一次性奖金是54000元时，除以12等于4500元，适用税率10%，速算扣除数105，全年一次性奖金应纳个税为54000*10%—105=5295，而如果企业多发1元，全年一次性奖金为54001时，除以12等于 4500.08，适用税率20%，速算扣除数555，应纳税个税为54001*20%-555=10245.2，比少发1元多纳个税4950.2元。
细心的读者应该已经看出来了，我选的这个数字恰好为两档税率对应应纳税所得额的一个临界值。不大于这个值，适用低一档税率，大于这个值，适用高一档税率，这样就存在了虽然应发多，但扣除个税后实发少的情况。我们看：发18001元比18000元多纳个税1154.1元，发54001元比54000元多纳个税4950.2元，发108001元比108000元多纳个税4950.25元……
所以罗卜比白菜少发的4000多元，实际上是缴纳了个人所得税。
全年一次性奖金由于计算的特殊性，确实存在多发少得的问题，那么奖金发下来了，想知道自己应发多少吗？想知道自己缴纳多少个人所得税吗？小编列了个计算的公式，一起代入算一算吧……
