有些人在职场上总是受伤，面对职场上的朋友的背叛，究其也不理解其原由。
对于在职场上，这需要大家明确认清需要交往的朋友，如果不能够清楚了解其人品性格，那么在职场上遭受背叛也是难免的。
这需要大家了解一个刺猬法则，说是一对刺猬关系非常好，在冬天寒冷的时候，相互依偎在一起，但是身上都长着长刺，刺的对方睡不好，于是就离开了一段时间，但是又冷的受不了，后来经过几番折腾，终于找到了一个有效的方法，它们找到了一合适的距离，既能相互温暖对方还能保持不伤害到对方。
这就是刺猬法则，在职场上就需要大家认清现象，并保持好适当的关系距离，这也是同事间交往的一个形象比喻。
有两位同事，A同事家庭非富裕，B同事来说家庭比较贫寒一些，生活也没那么好，两个人以前也是大学同学，没有特殊的交情，毕业后都进入到同一家公司里面。
由于时间一长大家即都是同学又是同事，B同事就把A同事当做知己。但是B同事由于家庭不好，家里也欠下些许债务，为了想多赚点钱，就在工作时间之外找了一份兼职，A同事发现B同事下班也忙得不可开交，就问其原由，B同事就把做兼职的事讲给了A同事。
后来公司派遣一个大任务，需要派一位员工到其它公司做企业培训，这种机会在公司也是非常难得，于是他俩都参与了，后来公司发现都能力不错，但是最后A同脱颖而出，B同事没有被选中。
B同事就觉得郁闷，而且也非常想获取这次培训的机会，就找到老板请求参加这次机会。
老板看了一眼，就冷笑道：“你那么忙，有时间吗？还是免了吧。”
B同事急忙说“我手上的工作会尽量完成的。”
老板脸一觉就说到“你兼职的那家公司的事难道就不管了，还是好好做好你的工作吧。”
后来B同事才明白，这件事就是原来就是自己的好朋友好同学A同事出卖的。
所以说对于职场上来说，朋友要不即不离，也要不远不近，保持一个恰当的距离，或许是一件明智的选择。
