今天立冬，从节气上来说，冬天真正降临了。
可是对于部分家长来说，心灵上的冬天早在前几天就来临了。杭州、上海的部分家长，早已发动寒冬攻击，只为争取家委会成员资格。
本来的生了么，前几天就做好了猫冬的准备，准备美滋滋地过冬。只是这消息太过于震撼，美么么想了想，还是从温暖的被窝里爬起来，跟大家唠嗑唠嗑。
上周，有用户在新浪微博中发博，发出一些家长在竞争某小学家委会时亮出的简历。简历一出，震惊四方。
这是竞选家委会？还是竞选上市公司CEO？
这是生了么在网上找到的最初传出这件事情的简历，可信度相对较高。
如果只是单纯从竞选家委会的角度出发的简历，估计网友反应也不会这么大。但是看这些自我介绍的口吻，不乏炫耀，自我夸赞。
也许你会说网友反应过度，神经过敏。但是这几份简历，戳中的不是大家对自身情况不如他人的痛点，而是一直隐藏在很多人心中无可言说的苦——阶级差异。
或者说，是中国当代社会新阶级的崛起与中产阶级的焦虑。
阶级差异这个词，相信很多人都不陌生。每隔一段时间，这个词便披着不同的外衣出现在人们的视线当中，时不时刺激一下大众。
时间久远的，当数2011年的一篇著名文章《寒门难再出贵子》
文章观点很简单直接——寒门学子输在了教育起跑线上，而且在成长过程中由于家庭背景、家庭财富、上一辈教育程度等差异，在没有外力帮助的情况下，基本只能在现有阶级里苦苦挣扎，基本无跨越阶级的可能。
文章一出，引起了很大的社会反响和讨论度，各种观点层出不穷。
当年众说纷纭的各种观点早已落下帷幕，但“不让自家孩子输在起跑线上”这一句话成为多少人教育子女的座右铭。
时间近的，就有之前热播的电视剧《欢乐颂》
因为曲筱绡有财大气粗的爸爸，有中国好邻居安迪，有中国男闺蜜姚滨，她想进公司就进公司，她想拿大单就拿大单，想结识人脉就结识人脉，就连爱情方面也是顺风顺水。仿佛就是因为她会投胎，家庭好资源多，什么好事情都是她的；
而小蚯蚓邱莹莹，来自小城市，只能掰着手指头算着生活费，兢兢业业地打工，生活，得罪了渣男主管，也只能被炒，另行找工作从头开始，找到工作后也得努力一番才能得到小成就。
生了么不是在评判曲筱绡和邱莹莹为人的好与不好，只是单纯从她们的生活状况出发，思考不同阶级的人在工作，生活上的差异。
阶级差异这一现象，并不仅仅表现在中国。
英国工党议员拉米日前公布的一份报告显示，2010级到2015级的牛津学生中，约80%的学生家长都来自于社会顶层的两个群体——从事顶尖职业或身居管理高层，而这个数据仍呈上升趋势。
不仅如此，在这5年间，牛津大学的32所学院中，平均每年只有三所学院会录取成绩优秀的黑人学生，而剑桥大学每年则有约四分之一的学院不会录取一个黑人学生。“惊人”的地区差异也同时存在，相比英国北部地区的学生，学校显然更倾向于录取伦敦周围诸郡的学生。
前文提及的，中国当代社会新阶级的崛起与中产阶级的焦虑，是因为阶级固化再难以改变吗？
不是的。
阶级差异自古存在，大家无需过于忧愤。而且，关于阶级，关于个人发展的很多观点，有惊悚人心的效果，但实际上不一定全对。
就拿多年前的热文《寒门难再出贵子》来说，作者所见所闻所想，局限于所在行业，所接触的事业，他所说的关系传承，人脉传承，并不适用于全部行业，并不能一概而论。世上还是有很多行业，有很多工作，不是只靠关系才能通关。
而如今越来越多的家长重视对自身子女的教育，加大对子女教育的投入，这何曾不是为了缩小阶级鸿沟而做出的努力之一？只是很多家长的初衷只是为了让孩子拥有一个更光明的未来，而没有去想着让自家孩子跨越阶级鸿沟。
在他们看来，孩子有出息有能力，能过得好，就是胜于父母这一代了。至于阶级鸿沟这些话题，对生活并不是举足轻重的，不提也罢。
说回开头亮出自身优越条件，甚至砸停茅台股票，坐拥40套房子只为竞选家委会委员的人们，就别给自己加戏了，你们秀出的不是自身的优秀简历，秀出的是浓浓的廉价的优越感。
没有意思。
阶级差异不是亘古不变的。
