（1）
学习之困惑
2017年可能是由于自己停止了创业，从而有了更多的时间，我不断的接触各种知识付费产品，而越学习，越觉得自己的无知，一度非常讨厌这种感觉。
直到我上周看到何帆老师在专栏里写到，只有当我们意识到自己是不自由的时候，才能真正的获得自由。
这也正如苏格拉底所说的，陷我们于无知的是我们的已知。
可见当我们觉得自己无知的时候，其实反而是最聪明的时候。
（2）
学习之反思
今年上半年，我报了不少课程，有关于互联网运营的、产品的、以及新媒体的，还有商学院的课。
可如今回想起来，除非我们当下急用的，否则一些技能的学习，长期来看并无多大的用处，尤其是互联网领域。
因为随着新技术的出现，这些技艺层面的东西，在不断变革中。我曾经羡慕程序员刚毕业时的薪资，可技术的变革对他们尤其大，只要不保持技术更新，就会被快速淘汰。
亚马逊的创始人贝索斯曾被问到，其对未来商业变化的一些看法，而其的回答是，他更关注那些未来十年不变的事物。
听了诸多课程后，我还是喜欢李善友教授在混沌商学院的课，上次在苏州连续五天深挖个人第一性原理，以及自己的思维模型，真的是长期受益。
以前学习总是追求速成的技能，如今方才意识到通识教育有多么重要。
通识教育就是为了让我们成为一个终身学习者、跨界知识高手，而且把我们培养成一个敢于怀疑、勇于探索、自信而又谦卑、努力而又从容的“得道”者。
在校大学生一定要珍惜在校期间的时光，学会如何学习。
（3）
学习之建议
尝试过各种学习方式，在我看来最低成本的就是读书，不是哪些畅销书，而是经典的书籍。
如果有条件的话，可以尝试着去旅游，去各地看看，今年我去了硅谷、东京、香港、澳门，本月底会再去趟纽约，没观过世界，真的很难有一个健全的世界观。
当然有机会的话，我们一定要珍惜身边的牛人，这是让我们提升最快的方式，直接答疑解惑，因此我也很喜欢在行这个平台。
今年五月份我进入人力资源行业，几个月的时间下来，有了诸多疑惑。
于是我通过在行平台约见了好几个行家，都是一些世界五百强的HRD和专门从事校招业务的企业负责人，这让我快速融入新的领域。
因此，对于职场人而言，除了公司平台以外，直属老板真的很重要，他会不知不觉的影响到你很多，如果老板特有能力，你也将受益无穷。
（4）
学习之忠告
当下这个最好的时代，我们需要成为两种人，一是终身学习的人，一是具有跨界思维的人。
始终让自己怀有空杯心态，方才能虚心接受不同领域的知识，如此融会贯通则是创新的出现之处。
关于互联网产品学习，牢记一切以用户需求为中心，抓准需求，提前上线，快速迭代。
关于互联网运营学习，关注整体流程中的细节之处，力争将每个细节做到极致，死磕自己。
重视数据分析，以及一些新的技术出现带来的变革，足矣。
-作者-
孙凌，某上市公司校园&海外事业部执行总监，终身学习者，曾连续创业获得多轮融资，以创业心态去生活。
