刚刚结束十一长假，各种聚会络绎不绝，从小学聚到大学，从发小聚到同事。十几年前同窗的我们现在各自走上不同的人生轨迹。所以今天不写文玩，谈谈自己的感想
现在我们这个年纪当然聊的最多的也是工作，时常会听到有些朋友说自己工作稳定。也会经常听长辈说：“以前国企工作稳定，福利还不错，你不辞职多好”。每当听到这些话的时候我都会去思考一个问题：什么是工作稳定性？
这里我先得出来一个结论：工作稳定性一部分取决于公司稳定性。更多的源于自身努力性。
我相信很多自己创业或者是在私企工作的朋友经常会被别人说到福利 保险怎么怎么不好，以后没法养老。或者被父母说是工作不稳定 感觉我们随时都会垮掉，露宿街头的感觉。
事实呢？举个简单的例子 笔记本电脑和台式机。如果仅仅用相同配置衡量价格，改装性能，屏幕大小等，笔记本似乎是个没用的设计。但是如果从便携角度看呢，笔记本完爆台式机。工作稳定的人会陷入一种思维定式，稳定是你的长处，你用长处去博别人的短处自然无懈可击，但是说到机遇性，工作愉悦程度，自我实现成就感，明显是私企 创业者更胜一筹，关于养老问题其实是个很公平的衡量，一个是先扣钱留着以后发，另一方是先存钱留着以后花，没什么太大的区别。唯一的区别可能是同样是5000的保险，私企/创业可能就是5000元，国企/央企可能享受的是8000元的待遇。
其实有的时候聚会聊天能感觉到一些朋友的羡慕，看着身边的朋友，在公司行业之间来回跳槽，薪资差距越来越大。每当这时对方都会说：“我是挣得多，工作没你稳定”来降低自己的优越感。
当然在大企业上班也有里风生水起的，但是往往这类人看中的不是公司的安逸，更加享受这份地位给他带来的快感，总之工作稳定性≠公司稳定性，更看重的是个人能力与工作态度。工作在稳定，你天天混日子，其实你比谁都危险。创业某个阶段你挣得再多，靠吃老本，不思进取也等着喝西北风。
有不少人工作/创业十几年才发现自己走错了路，但是转行以后立刻如鱼得水飞速发展。是雄鹰迟早翱翔于天空。
