在此中秋国庆来临之际，相信不少朋友又会面临是否加班，加班待遇的问题吧！如果公司老板说“加班10天给10万”，你怎么选择呢？下面有一个“加班10天给10万被员工们一口回绝”，接下来让我们一起看看吧！
如果公司跟你说，加班10天就给你10万，那么你会愿意吗？想必很多人跟小编一样，早就屁颠屁颠的答应了吧！不过，这家公司的员工可不乐意。
近日，爱尔兰瑞安航空向飞行员致信，称如果机长1年内统一加班10天的话，可一次性获得1.2万欧元的奖金，相当于人民币9.4万元左右。不过，有好处肯定就有要求。
要求就是要保证800小时飞行时间、未批准缺勤不超过4次、不能辞职。结果飞机员代表说，他们没兴趣。
近来瑞安因机组人员“扎堆”休年假，不得不取消2100架次航班，而航班老是取消引发了大量乘客不满，公司准备理赔费用高达1.6亿人民币。
不过，此前英媒9月19日报道，瑞安航空称老是取消航班是因为飞行员去度假了，没有足够的人手。可瑞安航空的飞行员则表示是因为瑞安航空待遇差，飞行员都想跳槽。
2017年中秋国庆节假日安排情况一览：
时间过的很快转眼2017年已经过了一大半了，这也就意味着今年的国庆小长假即将来临，好多朋友都会选择在小长假期间出行游玩，因为现在条件变好每个家庭都有了汽车，所以都会选择自驾出行，这时大家都比较关注国庆节期间高速免费情况，今天小编就为大家带来了国庆及中秋放假安排，据悉“连休8天!10月份只上17天班”2017年高速公路免费8天。
根据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假安排如下:10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。
高速公路免费8天
高速免费时间:10月1日零点—10月8日24点，7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。
今年最长假期要来了国庆“撞”中秋 加班费怎么算
今年国庆中秋假期重合，假期长达8天，是今年最长假期，如果加班不能出去耍，至少你得知道能拿到多少加班费吧？记者带你算一算。
据国务院办公厅通知精神，2017年中秋节、国庆节放假调休8天，从10月1日（星期日）至10月8日（星期日），9月30日正常上班。
根据相关法规，用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。在今年的八天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，按300%算加班工资；10月4日是中秋节法定节假日，按300%算加班工资；10月5日到10月6日是调休，加班且无补假的，按200%算加班工资；10月7日和10月8日是周六、周日，加班且无补假的，按200%算休息日加班工资。
根据相关规定，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的，按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
加班10天给10万，相信不少朋友都拒绝不了这个诱惑吧！况且我们面对的现实是，很多私人小企业加班还没有翻倍的加班工资，只有调休，或者有些干脆就没有假期呢？朋友们，大家都来说说看呢？你们国庆中秋放假放多久呢？如果加班，加班工资有多少呢？
