职场就是一个大熔炉，里面形形色色的人都有，有些老实本分，有些机智有谋，有些却是一肚子坏水。虽然说大部分还是好的，但也不乏有些人，只许州官放火，不许百姓点灯，仗着手里面有那么一点点的职权就去肆意妄为，不过一些所谓的“刺头”还没有办法，因为人家会拍马屁，将上司哄得可开心了。
职场
今天就来说说这样的一群人，他们不算是职场中的基层，但也不算是高层，顶多只是个管理中的下层，手里面有些职权，面对的人呢，核心大概在几十人，外围就很多了。他们在领导面前可能更像一条哈巴狗，但在自己手下面的人面前却像阿根廷杜高。（很多人会问，为什么不是藏獒呢，因为藏獒原产于中国，而他们。。。你们懂得。。。此处有笑声，我听出来了，哈哈，允许你们笑一会儿。。。）
哈巴狗
不管你是职场小白，这个团队里面的核心人员，还是外围人员，都需要注意，要警惕，职场中的的确确存在这样一群人，他们手握职权，只许自己想干嘛干嘛，不许别人，特别是他们看不上的人做和他们一样行为的事情。比如，本来你辛辛苦苦做出来的成绩，结果他们不认同，觉得你的提案毫无创意，打回来；你修改，添加新意，他们觉得你的新意不符合市场，再次打回来；你继续修改，添加了很多市场数据来证明你的创意是可行的，他们觉得还不够，因为创意有了，理念不够强，没有什么市场噱头，再一次打回来；你还在埋头修改的时候，他们直接说，你可以走人了。。。
职场
你丈二和尚摸不着头脑，岂不是并不是你的提案不够好，也不是你的创意不够新，更不是你的数据没有说服力，而是他们看你不顺眼，原因可能你根本就想不到，就是某一天的下午，你学着他/她的样子在和同事闲聊，虽然模仿的有点搞笑，但你并不是冒犯。可是他/她记恨了，他/她可以这样的口气和样子说话，你不可以！他们手里面还有请你离开的权利，于是你就莫名其妙被这个奇葩给开除了。
心里面有怨气，真的憋着一口气，但是告诉你，亲爱的，你只能接受，或者私下里骂几句，剩下的毫无意义，因为职场中就是这样的，有这样的现象存在，也有这样真实的案例发生，有时候你要学得聪明一点，不要让自己陷入一种“危险”，更不要因为一些不值得投入感情的人和事情而伤怀、生气、郁闷。
只许州官放火
只许州官放火，不许百姓点灯的人很多，但我们不要做这样的人，职场中的你要学会开看一点，最重要的是选对平台，强大自己才是硬道理。
强大自己
