上回说到了2006年初来北京时候当时的境况，像无头苍蝇一样不想拿着剩下的520元回家，就只能硬着头皮继续找工作，没有面试的时候也不能停下来。
我跟大家分享一下我找工作的经验。
第一点，你需要知道你能做怎样的工作？
先看看自己学习的专业，想要从事的工作性质，未来行业的发展趋势。很多朋友这时候会说了，都没有温饱快饿死了，还说什么未来行业发展的趋势，笔者认为这个是一定要了解的，因为一个职业不会只干1年2年，是一个行业或者职业的积累，换句话说今天你做前台，明天你想转行政人事你也要增加这方面技能的，否则你之后整理考勤，收发快递永远只能做前台了，所以一定要有自己的方向。
第二点，充分了解自己适合干什么样的工作？
可以了一个表来对比分析一下自己的性格和能力，技能，这样有助于找到自己适合的岗位，这样自己相对也比较适应，很轻松的度过新人时期。
第三点，对工作困难要有设想，针对有行业技能的提前学习。
一旦下定决心想做什么行业了，一定要下定决心了解这个行业的要求，对技能和能力。
最简单的了解方式就是从招聘信息中获取，很多招聘信息都不是招聘的人写的，都是在直属岗位的领导或者平级写的，所以基本上都能表现出这个岗位说要求的一些技能。
但是还有两个个特殊的情况需要注意：
1 岗位要求写的过高，这个时候你也不要怕妄自菲薄的，相信自己大胆投简历，有了面试的机会，就当让自己就涨一下见识，
2 岗位要求写的过于简单，这个时候可能这个公司对岗位不了解，或者组件初期都在探索，你只要有面试的机会，表现出自己对岗位的理解和执着的态度就好了。
只要切记，多了解自己，了解自己要去做的领域和岗位，基本上就有成功的信心，这样自信的面试就能成功一半。
说回我自己，走过弯路，弯路很简单就是想去做销售，认为自己能凭借自己口才还不错，脑子也不笨可以去做这个事情，但是没想到自己的抗压能力没有想象中的那么好。还是希望自己安稳过日子。
我最后找了一份一个月2000元的游戏测试过日子，10年前的2000元我感觉还是巨款呢，但是老爹在一个三线小城市，挺好的企业单位月工资也不过2000多点，一个刚毕业的孩子在北京赚这么多钱，家长老欣慰了。
工作的内容最好你确定自己喜欢和有能力可以干，游戏测试因为要有耐力，一个游戏要测试很久，描述清楚BUG才能让程序员去改，当年的移动一家独大WAP事业更是红红火火，当年有手机的谁手机没被绑定过一两个花钱的项目呢？
我就需要记录BUG更正测试，写测试表，这个时候增加能力是一下这些，不要觉得这个额工作有多简单，这个工作至少有这些让我提高的能力。
1 沟通能力——跟程序对接工作时候描述，这个游戏有那些问题，需要沟通
2 书面文字能力——清晰的描述出BUG的特点，出现的问题，用文字来描述清楚
3 行业认识——一个人进入到一个行业有自己对它的认识，工作中的加深。
尽力了最满的通宵加班，因为后期做对外项目只能配合国外的时间工作，但是健康严重透支，自己也一直在考虑自己有做在行这个工作，或者说自己的行业成长，希望工作的你也想一下。
