宝宝出生后，面对怀里的小可爱，妈妈很快就母爱爆棚了。而爸爸会显得有些呆萌，对于大多数新爸爸来说，他们需要很长时间才能进入爸爸的角色，想要他们尽快适应，需要妈妈们的指导。
爸爸在照顾新生儿时，总被描述成那种好心办坏事的角色，他们也常常被认定为二手看护——他们照顾妈妈，妈妈照顾孩子，这些其实只说对了一半，爸爸以其特有的方式和宝宝相处。事实上，爸爸一旦充分获得照顾新生宝宝的机会，就会全身心的投入其中，不比妈妈们做得差。
1）请新爸爸加入育儿阵营
宝宝天生会对妈妈有更强烈的亲近感，但爸爸更是不能缺少的角色。在爸爸的鼎力支持下，妈妈才能全身心的投入到对宝宝的养育中。新妈妈经常会有类似“小家伙一时半刻离不开我，我连洗澡的时间都没有”的想法。
其实在育儿过程中，爸爸不仅仅是一个支持者，也不是妈妈不在时的替补，而是对宝宝成长起关键作用的人。如果你想让一个男人成熟起来，最有效的方法就是让他加入到育儿阵营。
2）给爸爸机会
爸爸无法积极参与育儿有许多理由。可是，在这些理由中，最让人意外的是源于妈妈自身的原因。据心理学研究表明，当有妈妈在场时，爸爸经常对宝宝感到手足无措，他们很容易怀疑自己的能力，依赖妈妈来搞定，所以，妈妈要给爸爸和宝宝共处的时间，不要把所有的事情都做了，否则爸爸没机会接近宝宝。
3）别让老人插手太多
家里有老人帮忙带孩子的家庭，更应该注意这个问题。有时候爸爸刚想过来搭把手，就被家人支到一边，你赶紧去休息吧，我来。他们认为，自己承担了大部分的育儿工作，是在减轻爸爸妈妈的负担，但实际上，长此以往爸爸总是什么都不做，妈妈心里就会有抱怨，心里不平衡对爸爸指责有加，引起家庭矛盾，而爸爸则会越发抵触带孩子这件事，引起恶性循环。
妈妈们可以这样做：
1）少点抱怨
妈妈们确实很累很烦，但也不要轻易抱怨。面对妈妈的抱怨，大多数爸爸很少会自我反省，反而会按照妈妈的心理暗示，越来越远离育儿，多给爸爸一些夸赞，哪怕他只看了一分钟的宝宝，慢慢会有效果的。
2）敢于放手
有的妈妈带宝宝时间长了，就会形成一套自己的程序思维，纸尿裤怎么穿，洗脸抹油的步骤，喂辅食的快慢节奏.....当换成爸爸做这件事情时，程序和节奏稍微对不上，妈妈就像有强迫症一样来纠正，这不行哪不对，非要按照自己的方法来。
其实这是对宝宝的一种依赖，妈妈该放手时就放手，而不是上来就要求他做到100分。
3）分工做好
给爸爸机会，最有效的方法就是做好分工，事先让爸爸和妈妈把该做的事情做一个友好协商，开始时让爸爸做一些简单的，再慢慢熟悉，加大力度和难度。
也许你会说，这是不是太给爸爸找理由了，是不是对妈妈要求太高了？明明自己累得要死，却还要夸奖，体谅那个什么都不做的男人。可是妈妈们不要忘记了，在育儿这件事情上，尤其是第一年，男性的生理和心理都决定着他本来比女性被动。妈妈的心胸和智慧，决定着家庭的育儿格局。
最后，给新爸爸的几点建议
家里有一个新生宝宝，新爸爸有时一筹莫展无从下手，可以从基本的事情入手：
换尿布、轻拍宝宝的背部，让他打嗝排气、哄宝宝睡觉（因为新妈妈给宝宝哺乳，她的身上带有奶香味，会让已经吃饱的宝宝还想吃奶）、陪宝宝说话（虽然他现在还不能和你对话）
新爸爸如果能够主动帮妻子做些家务，多为爱人分担一些，也能赢得一些额外的印象分哟：
洗餐具、为家人做饭、用洗衣机洗衣服，并把衣服晾好、主动收拾房间、去超市采购、温柔体贴的对待你的妻子。
