《大学》第十四章，“财聚则民散，财散则民聚”
一个事业的领导者，需要考虑人心的问题，当事业进步的时候，企业的领导者能否和事业的参与者共同分享红利？如果能够分享，人心齐，有利于事业的进一步发展；如果不能分享，人心散，不利于事业的发展。
在此我们看到了一种特别的社会关怀，古人已经把事情看得如此的透彻，任何事业都是团队奋斗的结果，离开了团队，一切都无从谈起，任何事业都不会顺风顺水，总有一天会遇到沟沟坎坎，事业的领导者，在这个时候要求所以人同舟共济，就要反思事业的参与者是否能够这么去做！如果，参与者认为事业是自己的，当然全力以赴。
“得民心者得天下”，这句话可以用在任何事业中，参与者需要归属感和安全感，更进一步就是一个基本的认知，“这个事业有我一份。”
历史像风，财富像沙，随着时间的推移，几乎所有的事业都像建设在沙丘之上。终有一天灰飞烟灭，好一点的，留下一纸记载，让后人知道曾经有这么一个事业。大多数，如风中的青烟，随风而散不留痕迹。
《大学》能够成为亚洲文化圈里的圣经宝典，根本的原因就是这种强烈的社会关怀，和对事业和成功的智力支撑，事业的成功绝不是一个人的事情，领导者把握的是方向，员工才是企业的建设者。“同舟共济，海让路！”天下的财富不属于那个人，就算聚敛了所有，时间也会让你变成，看守者。
学会与人分享，才能事业成功！
