面试完，等待结果出现前，还有什么可以做的？
可能“锦上添花，雪中送炭”之效的莫过于感谢信了。
简单谈一下感谢信的格式和内容。
（1）格式：
其实感谢信和常规邮件的格式要求是一样的，特别需要指出的就三点。
a.邮件主题：来自XXX的感谢信
b.邮件语言：根据面试企业的性质和面试官所用的语言选择中文或外文
c.署名：不但要署名，还要留自己的联系方式（虽然对方通常是不会回复，更不会联系你的，但你需要体现出自己的专业度。要知道很多人的私人邮箱是没有设置签名档的，要是成为匿名信就可笑了。）
（2）内容：
开场白和结束语与写一封初次建立联系的邮件无二，注意用语体现出正式和尊敬即可。至于正文内容必须根据个人的实际情况来写，通常可以包括如下：
感谢诸如（*）：
对面试安排的感谢
对面试官抽出时间的感谢
对面试官答疑解惑的感谢
收获诸如：
对面试官的印象，主要是溢美之词
对应聘职位、企业的进一步了解，主要是阐述自己的匹配度高（尽力结合面试官的核心关注点做一一对应的说明，而非空谈自我评价）
思考诸如：
面试中讨论的问题的新思路、新见解、新答案
面试中感觉没有回答好的问题的补充回答
意愿和盼复（*）：
表达自己希望获得这个职位的强烈意愿，希望有进一步的安排（下一轮面试）。
表达无论结果如何，期望尽早获得反馈，并且重申对面试官的感谢之情。
[注]：*部分是正文必写部分。
妞妞认为感谢信基本可以分为两种：“锦上添花”和“亡羊补牢”。
一种是出于礼貌的感谢信，即单纯地为了感谢而感谢，对于面试结果，被面试者的预期是理想的，其所为只是想“锦上添花”；
另一种是出于挽救的感谢信，即并非单纯地为了感谢，而是另有所图，是为了弥补面试表现的不足或让面试的表现不显得那么“平凡”。通常，如果被面试者对于面试结果预期并不理想，那可以考虑用一封感谢信来“亡羊补牢”。
怎么写感谢信取决于写信的目的，目的不同，写法不同。
