这几年我做过不少分享，而一直被贴上的一个标签就是90后创业者、年纪小，相比我做的事，似乎年龄上的优势，才是更吸引他人的关注我的原因，而随着时间的流逝，我的年龄已逐渐不再是优势，95、98年的创业者早已出现，很多人还比我做的更好。逐步地我发现，社会真正看重的是你的能力与成就，而不是将你的能力及获得的一切?年龄来进行对比，于是我开始焦虑，想要更加快速的提升自己内在能力。
而与盲目的焦虑对比，我发现自己是缺乏反思的，以前跟一些学生创业者做分享，我会习惯的摆出自己曾经的创业经历，下面的人就觉得好厉害、好牛逼，可那不过都是一个team的成果。像昨晚的分享，我才第一次反思以往经历给我带来了什么，比如团队人员属性、年龄的合理配置；谨慎对待媒体；早期估值高不一定是好事；商业模式的闭环等等。相比焦虑，没有行动，或许才是更可怕的。如同很多学生问我，迷茫如何破解，其实迷茫都是因为对现状不满产生焦虑，而又没有一个释放的方向，所以我一般都会建议他们思考自己想要的，挖掘现在不足的，立刻行动。但做起来，总是很不顺与滞缓，因为花闲暇的时间去思考，或者去学习一门技能，本就是一个反人性的过程。
每次乘坐飞机的时候，机内广播和空乘人员都会提醒多次系好安全带，并且还要逐步检查一番，系安全带这件事完全是为自己好的，但人们却天然的反感去做，因为其产生了束缚感。在当下的舒适与长久的安全之间，很多人第一反应都是前者，更加关注眼前的事，但学习则是一件关注未来的事情。巴菲特的投资理论也是如此，投资本就是一件关注长久收益的事情，反则就是投机了。而想要改变，唯有刻意练习，如同现在很多人一上车就知道系好安全带，因为养成了这个习惯。我们需要持续的去训练自己的行为动作，让“反人性”的过程变得顺畅起来。
然而当我们养成一些习惯，继而形成思维认知后，却非常容易“形而上学则闭”。通过反复的训练，我们形成了一定的逻辑通道，这时想要改变则更难，如同诺基亚在苹果之前已经半只脚进了智能手机领域；柯达也是最早研发出数码照相机的企业之一，可是长期形成的思维方式，使他们又收了回去，没办法跨出这一步。打破自己的思维方式，走出这个所谓的“规则”，比建立更难，因为这意味着可能你十年、二十年一如既往的做法和认知都是错的，一切轰然倒塌。
所以提升自己，就是不断的在“反人性”，放弃当下，关注未来，并且还要不断打破一些自己已经固化的思维方式。
我们喜欢小城市，因为这里有熟悉的人和事，一切可知；但大城市里虽然一切未知，却能有更大的视野。离开熟悉的空间，或许也是打开我们自身思维的一种方式。
想要做到放弃当下，对于大多数人而言，或许只有一种方式，那就是变的贪婪，想要得到更多更好的，以此作为目标激励！
作者孙凌，连续创业者，大学生成长导师
