学历就像一道门槛，很多企业招聘的首项就是学历，“学历：大专及以上”是我们在招聘要求中最常看到的，达不到学历首先就会把你拒之门外。
也有人说：有学历没能力，学历顶个球用啊！
这种偏激之词主要还是不清楚职场用人的实际情况。在职场中，有、无学历，通常都会经历能力实践、积累、提升的过程。
然而，没学历意味着知识未经过审核，不具备契约性，使用起来缺乏安全性，因此该人的使用效率不可控，知识的延展性不可预计，而结果不可控是最大的弊端，企业用人经营中最头痛就是这个成本。
当然，如果学历不重要 也就没有重点大学、名牌大学、一般大学之分了！
现实工作乃至生活中，学历重要不言而喻，拿到学历了，保持良好的学习习惯更重要，在职人员利用业余时间进修，在边工作边拿学历的过程中，充分享受学习的乐趣，并激发自身的学习习惯。哪怕日后身处不同的环境中，都有能力快速适应，一展风采。
学历很重要，学习力更重要，趁年轻，让我们一起，且学且珍惜。
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