导语：之前在百度问咖分享了低成本高效率系列课程中的中小企业运营篇，顺便也分享了我的一些故事，比如从190斤到如今100斤，从单纯无知到知性成熟，从见领导说话都怕，到如今公司高管、给各地企业家做顾问和咨询。也分享了这些年我结合心理学、管理经验、人性及社会、市场规律等，帮助中小企业突破瓶颈；帮助个人从失业、失恋的状态回归职场晋升管理层；孩子教育方面，也意外的收获了初中生半月成绩从班级倒数进了年级成绩榜单。每个人都是千差万别各有优势，同时万事万物都有一些核心规律。抓住共性的核心规律，找到个人或企业的核心优势及特质，坚持持续的行动和总结积累，就可以完成自己或企业的低成本高效率的蜕变。从而找到自己人生的“商业模式”及“盈利模式”。
蜕变主题的系列文章里，我将通过对核心规律、低成本高效率的核心方法、工具的分享；同时结合心理学的应用，认识自己、接受自己、提升自己、善用自己的思维方法分享，希望可以帮助到更多朋友，在自己成长的路上蜕变绽放、在事业发展的路上获得腾飞。
开启低成本、高效率人生的思维模式之《目标建立、管理及应用》第4篇——做有积累的事，横向或纵向
曾经有句话很火，说一辈子做好一件事，这两年出现了一些争议，但也有不少朋友提出这个观点：做有积累的事。这一点我非常认同，而且感同身受，不过这里面其实有个误区，很多人在说这句话的时候，认为只有清晰方向规划好，持续在一个领域深耕才叫积累。
其实不然，一方面因为并非所有人都在一开始那么幸运的明确自己一生的方向，但当有一天清晰的时候，会发现其实所有的经历都没有浪费。
同时并非专注于一个领域才叫积累，基于某个思维某个关注点，横跨遍历多个行业领域、多个地域其实也是一种积累。一个是横向的一个是纵向的，而且很多时候，两种积累是相互促进、相互依托的。
这些年遇到大大小小很多领导、老板，招人难的其中一个常见的原因是发现，专业的人才往往思维很窄，眼界和自我设限很明显。而思维活跃的人，很多时候做事不够踏实，所想所说很难执行落地。尤其在互联网这个行业，常常听到一句话，传统行业的人没有互联网思维，有互联网思维的往往不懂所在的行业。
又专又广的人才难寻，因为积累是跳不过的条件，既然需要积累自然对人才的经历、时间、深度又很高的要求。
我一直说有些年轻人很幸运，在一开始就很明确自己想干什么，那剩下的就是全力以赴的积累实践，而大多数人往往需要很多年的摸索历练，才勉强看清楚这个世界的样子，和游戏规则，才有可能做出选择。那么这个过程中什么最重要？踏踏实实做好当下能做的，在做的事，持续行动，不断总结，确认收获的，确认需要修正的，自然无论做什么都会积累到。而做的越多积累越多，错了修正的越多成长越大。
作者：李宜璞，百度问咖认证大咖，乐相佳CEO 北京萨奇副总 上海乐相佳创始人 高级顾问
