近日，深圳老人用二维码乞讨的视频刷爆网络。在视频中，老者不卑不亢的用二维码祈祷，相对于施舍者脸上兴奋之情，老者更是一副淡定。施舍者好比发现了新大陆，一个个拿出手机纷纷扫描付款。老人用二维码乞讨这个点子，是得到了旁人的指点。为此，花了几百元购置了新手机，打印了二维码贴在用来乞讨的水杯上。针对扫描不成功的，还特意拿出手机保存好的二维码让别人来扫。这是老人九年多乞讨生活中首次用二维码进行乞讨，但却引起了国民的轰动，各家媒体纷纷进行报道。在这个全民娱乐化的时代，明星的花边新闻都渐渐被人所麻木，而此类新闻却如霾后的蓝天，给人一种细柔的小清新之感。
这条新闻中，有的人看到了乐趣，有的人感受到了互联网改变生活的强大推力，可这位老人的做法，其实给无数人扇了一个狠狠的嘴巴？那种痛感，如流星飞逝，昙花一现，可却真真触及到了不少人的内心之痛。世俗之下的人们，只是习惯了选择麻木应对。好好反思一下，这位老人真的与己无关吗？他到底扇了谁的嘴巴？
巴掌扇给了家长，痛却留给了孩子。有些家长自己不上进，老是沉醉在之前的世界里，用自己成长时的背景，经验来教育小孩，自然小孩是难以接受的。每天回家后就是玩手机，玩游戏，看电视电影，打麻将，却口口声声要小孩好好学习，这是极富讽刺的一种行为。老人在得知乞讨越来越难的背景下，亦能寻求改变，去成长，去接触新事物，作为家长，老是说关爱孩子，可你为什么不愿意为了孩子的成长选择与其一起学习，在他需要支持的时候能像个百变能手，像孙悟空一样，而不是老是说：我不懂，我不会，怎么现在都学这些东西了？怎么现在题目都出这么难了？请不要再说代沟了，那是你不思进取，跟小孩的距离越来越远。请不要再说青春叛逆期，那是因为你不去了解青少年心理学，不关注孩子的内心世界，把这个帽子全扣给了孩子，他承受的起吗？什么时候能多考虑一下自身的问题，能身先士卒关注自身的成长，那么孩子的成长就会更加健康快乐。
巴掌扇给了职场上的老油条。在职场上，有一部分人，倚老卖老，职场遇到了天花板，就怨天尤人，抱怨行业环境，抱怨老板，抱怨上级领导，唯独不去反思自身，不去思考解决之道，典型的做一天和尚撞一天钟。所谓经验，只是某个时期的特定产物，在市场变化不快的时代，经验可以用上很多年，可现在今非昔比了，现在最大的不变就是变。招不到人，就怪现在的学生好高骛远。员工流失率大，就怪现在的人浮躁。业绩不好就怪经济下行，等等，对于这些职场老油条来说，似乎成长只是新员工的事情，是年轻人的事情。作为一个七八十岁的老人，在深圳这样一个高节奏的社会，都能拥抱新时代，懂得去投资自己，去武装自己，你凭什么就不能去改变呢？难道这个巴掌不该甩过来吗？陈旧的经验不一定适合当下，所以多花点时间去学习，去提升自己，武装自己的大脑。
巴掌扇给了那些迷茫的老板。是什么让老板们开始变得迷茫？相当一部分是因为市场的急速变化，业务急剧下降。移动互联网时代如一把匕首狠狠的插向了那些不创新、不求变的老板的心脏。不是这个时代要来迎合企业，而是企业要适应这个时代。现在的客户早已不是往日的客户，他们生活在一个和平稳定高速发展的时代，他们思路活跃，对产品要求高，对服务要求更高，讲究体验感，讲究新颖趣味，乐于分享，很有主见。深圳这位乞讨的老者，在面对很多人习惯二维码支付而口袋没有什么零钱的背景下；在面对有些人想施舍，可身上只有10元或者更大的票，因此不愿意施舍的现实情况下，以施舍者为中心，想施舍者所想，急施舍者之所急，用一个简单的二维码解决了所有的问题。老人用创新思维，在乞讨这样一个传统的行业里硬是走出了一条经营创新之路，而作为企业老板，怎么就不能来拥抱这个时代，来追赶这个时代呢？老人是在旁人的指点下获得了二维码乞讨的点子，作为老板是否还局限于自己狭小的圈子，是否可以考虑走出去，多结识一些培训师，咨询专家，律师，会计师等等，这些专业人士就好比智囊团，往往可以提供一些专业意见，而这些意见极有可能为企业的发展带来新的契机。
乞讨的老人好似一位天使，用其行动告诉我们改变的的价值。如果老人的这一巴掌扇过来，你觉得痛了，你不想再这样下去了，想改变自己，改变自己的生活方式，那么学着跟老人一样，去投资自己吧！从思维模式开始，当有一天你收获成功之时，定会感谢这位老人，他便是你命中的贵人。如果你觉得这只是一条茶饭之后的八卦新闻，那么，该干嘛就干嘛去。
