来到贵公司工作后，反复听到，公司需要聪明人。我才开始重新认识这个单词，作为天蝎座就反复追问，到底什么是聪明？后来通过周围很多人的实际案例，大概理解“聪明”的含义大概是:
抓住问题本质，清晰归类和处理。用对本质的抽象模型，解决一万个表象问题。
我举个例子吧。这个例子感觉比较直观的说明了聪明人的思维方式。
有个业务问题：需要在所有用户中找到问题用户。
A同学：研究问题用户的行为，一个一个筛选。然后定义了大概10个条件，认为但凡用户有这10样行为，就是问题用户。后来发现，还有5样行为也被发现是问题用户，之前没有考虑进去，就补充到问题用户样本集里。然后又发现6个行为，再加进去。每次更新，都会有不同的结论。
B同学：研究用户行为的背后逻辑，发现主要用户是发生在x和Y场景下的，就是问题用户。浓缩为3个条件，以后所有行为都根据这个来进行筛选。
C同学：研究用户行为。发现现有的研究基础不对。现在的研究基础是针对行为，而不是针对用户的特征。所以花了些时间，重构了研究的基础，从行为为基本单元，变成以人为基本单元。然后重新研究这些人的特征，接着定义了具备Z特征的就是问题用户。在解决了问题用户集的同时，也发现了其他的用户群体，他们可能不是健康用户，也不是问题用户，而是一些可能会演变为问题用户的人，建立群组的关系演变逻辑，补充在Z特征中。
从解决业务的效果来看，C>B>A。从实施的过程观察来看，A永远想不到用B或者C的方式来解决，B也想不到C。C上来就想到很多本质问题，且可以解决问题外围的问题。这大概就是聪明的思考~
