会说话，其实是一件非常艺术的事情。有人可以用三句话，让男人心甘情愿地花掉18W。
也有人可以用八个字，让所有打工人团结一致，对资本家深恶痛疾。相信大家都已经回想起了，被“周天团建，不准请假”所支配的恐惧。
也不知道什么时候起，“团建”这俩字已经成为了每个老板心中的济世良方。培养员工感情要团建，调节工作情绪要团建，观察一个员工是否可用还是要团建！没有什么问题是在团建面前解决不了的，如果有，那就来两次。
但好像除了老板，大家都觉得团建这种东西，其实并没有什么卵用……上至明星：
下至某打车软件：
人们对团建的憎恨就没停过，我想很多老板到现在也想不通，自己辛辛苦苦策划的团建，为何会如此不受员工们待见呢？其实这件事的渊源啊，还得从很久很久以前说起……
众所周知，乾隆有三大爱好：写诗、听戏、下江南。作为古代最至高无上的老板，乾隆爷对团建的执着，恰似朱由校之于木工，始皇帝之于长生。乾隆一生组织过无数次小型团建，六次大型团建，虽然乾老板每次都说自己是带着政治任务去的，但吃喝玩乐似乎也没落下。
当然，快乐都是乾隆的，团建的苦只有打工人才懂。作为全清朝最大的公司，团建的规模 = 老板的脸面。所以越是大型的团建，其策划人员的职位就越是高端。像下江南这种大型团建，往往都是由上过战场的八旗高官负责，为了自己的仕途、老板的脸面，这帮高官可谓是操碎了心。两千九百公里的大型自驾游得安排上，为期几个月的野外露营必须要有。
给老板做饭的，保护老板安全的，以及需要在团建时间加班的打工人们，也统统都要参加，而且不能请假。对了，露营的目的，倒不是因为公司经费紧张住不起酒店。而是源自于家族企业一脉相承的小癖好，早在乾隆他爷爷执掌公司时，就已经下达了团建出游，不能坐轿子只能骑马，不能住在城里只能露营的规定。
其目的是为了让大家居安思危，保持战争时期的紧张感。但从该公司的结局来看，团建似乎并没有起到什么显著的效果......
从清朝灭亡到新中国成立，从北京申奥成功到神舟十二号登上太空，我是实在想不到，这么多年过去了，社会进步如此之大，老板对于打工人的剥削竟然还没停止。而且现在，他们又学会了一项新技能。你以为老板只喜欢下班叫你开会吗？天真！老板还喜欢下班叫你团建。
能够在周五晚上进行团建，已经是善良的老板们最大的温柔。然而更令人绝望的，是他们大部分人都会选择在周末团建。大家想象一下，结束了五天繁忙工作的你，已经决定要在召唤师峡谷大干一场，然后睡一个太阳晒到屁股的懒觉，结果群里突然传来了一条信息，告诉你周末团建，还不能请假。
当然，老板也会非常人性化地在群里征求大家的意见，可这时候总会有一个人代表全体员工对老板的英明决定表示赞同，“建”在弦上，不得不发，纵使你有千般万般的不愿意，也只能在群中，默默地扣下一个“1”。对于团建的内容，即使老板不说，大家也早已心知肚明。纯靠老板的喜好而定：如果老板喜欢爬山，那么这次团建，必定会追随着老板的脚步，去攀登某座连他自己都从未征服过的高山。要是老板的野心够大，攀登的山峰够高，你甚至要在山上度过尴尬且没有网络的一晚，然后在上班都没起过这么早的清晨继续爬山。
如果老板是个lsp，那么这次团建，他可能会打着去泡温泉的名义，来要求公司全体女性都穿上比基尼。在纠结穿还是不穿的时候，你可能还会收到一条“门票钱老板与员工AA”的通知....所以不要再问为什么年轻人不想去团建了，年轻人气得只想去医院。
如果前面两种团建，已经足够让你感到窒息。那么接下来的这种团建，绝对可以让社恐沉默、猛男落泪——素质拓展训练型团建。
与其他团建模式相比，“素质拓展式团建”的丰富程度绝对可以独树一帜，各种让人怀疑人生的迷惑行为层出不穷，什么爬山、泡温泉跟它比起来，简直是团建里的一股清流。随便举几个例子感受一下。臧克家先生曾说过一句至理名言，叫做“有的人活着他已经死了，有的人死了他还活着”。但沈阳某物流公司的老板似乎理解错了....他让自己的员工在沙滩上围成一圈，给自己挖一座坟，还要求每个员工为自己写上墓志铭，让自己当场去世。
如果你觉得我“杀”我自己这项操作已经足够迷惑，那么让团建现场变成大型聚众斗殴现场，绝对可以让你重新认识这个世界。
很多年前，很多老板将这样的行为美其名曰“狼性精神”，结果一度被大家口诛笔伐，现在，它又以团建的方式卷土重来，势要将中国的职场搅得天翻地覆。当然，以上两种都是极端操作，更多的，是老板将大家聚在一起，做一些可以制造身体接触的游戏。嘴对嘴传扑克、撕纸巾，让女员工亲吻自己的上司......
好好的团建，变成了某些人的揩油现场。这时候，团建就像一块放大镜，凑近一看，里面全是低俗和恶趣味。想必有过销售经历的打工人们，肯定感同身受。
大家都说现在的年轻人讨厌团建，但年轻人讨厌的真的是只是团建吗？其实不然，我们讨厌的，是资本家对于劳动者权益的漠视，是老板们为了满足自己的虚荣心而想出的一个个馊主意。团建本来是为了犒劳员工、鼓励团队的庆功宴，现在却成了压垮打工人的最后一颗稻草。为什么团建之后的离职率那么高，难道老板心里真的没点数吗？
漫漫打工路，能遇到一个优秀的领导实属不易，能够参加一场优秀的团建，更是难上加难。如果各位老板不知道如何策划，别担心，案例都给你准备好了。
咱就用金钱蒙蔽年轻人的双眼，让他们在物欲横流的沼泽中沉沦。什么？怕不管用，放心吧~ 年轻人就是这么俗气，你们那些慷慨激昂的创业奋斗史根本不能撬动他们顽石般的内心，但钱就可以。
下次团建之前，先给每位员工多发一个月工资，我保证你说的每一句话，大家都会熟读并背诵。哪怕你说奉行狼性文化，肯定都没有人说一个“不”字。但，既然你想把我们变成狼，总不能喂我们吃狗粮吧？
