觉得面试问题来来回回就这几个，已经准备得很充分了？觉得面试时自己答得流畅又得体，怎么最后录取的就不是自己呢？
不要扳倒面试官，要打动面试官！
面试时不是要表现出压倒性的胜利，不是要扳倒面试官，而是要善于聆听面试官的“话中之意”，给出符合逻辑的反应，去说服、去打动面试官。面试不但要会“说”，更要会“听”
然而，面试成功，不但是要会“说”，更要会“听”，听懂了题意再解题，自然正确率会更高。比如：
1、当面试官打断你，让你“说一下具体情况”
这时候面试官的用意是：排查你简历的真实性，掂量你工作经验的含金量，摸清你是否有工作空白期。
2、当面试官复述你的话，“你的意思是……”
这个信号说明：面试官觉得你的表达过于繁琐或者过于夸张了，想快点总结完这个议题，进入下一个话题。
3、当面试官主动提问，“如果……，你愿意吗？”
这句话一出口，有一个大胆的假设：面试官对你的个人素质很满意，但可能并不是这个岗位百分百满意的候选人，想留住你，把你安排到其他岗位上去。
4、当面试官表示关心，“在这里上班你可能会很辛苦！”
这是个带着婉拒意味的提醒：你需要慎重考虑时间成本、生活成本问题，也证明面试官对你的工作稳定性存有疑虑。
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