2021年打工人的跳槽意愿持续高涨。根据无忧发布的“2021年第二季度职场人跳槽意愿度调查”结果显示，48.74%的受访者有跳槽的打算，比上一季度上涨了4.44个百分点。而对跳槽持观望态度的受访者占了37.53%，比上一季度减少了3.87个百分点（见图1）。
图1：2021年第二季度，你会跳槽吗？
据无忧人力资源调研中心第一季度发布的调研显示：有相当比例的企业在一季度进行了相应的薪酬调整。对于打工人来说，用调整好的薪资去跳槽谈价，更有机会能谈到高薪，于是大多数人会在原公司调整完薪水后再考虑跳槽。这也是过了金三月跳槽旺季，打工人跳槽之心不减的原因！
超7成人2个月内找到工作，干得好！
跳槽的风险在于，到底要花多少时间能找到下份工作。此次调查显示：超7成人在2个月内就找到工作了，其中有28.24%的人在半个月内就找到了新工作，神速！具体数据请见图2。
图2：最近一次跳槽，找工作所花时间比例
调查还发现，仅有6.19%的人表示找工作花了6个月以上的时间。无忧专家提示有5类人在跳槽找工作时，会花比较长的时间，他们是：①频繁跳槽者；②学校或者专业因素受限者；③夕阳产业或不景气产业从业者；④行业或职业转型者；⑤高级管理从业者。
8成人希望这次跳槽能涨薪，3成人希望涨薪30%～50%
虽然跳槽并不仅仅为了涨薪，但是大多数跳槽人对于涨薪还是抱有期待的。此次调查发现有8成人希望通过跳槽涨薪。比去年同期上升了7个百分点。
在8成期望涨薪的人群中，有31.92%受访者表示希望薪资涨幅为30%～50%，比2020年同期增加了4.27个百分点；有17.02%的人希望薪资涨幅为50%～100%，比2020年同期增加了1.64个百分点。具体数据请见下面图3。
也许，很多打工人在2020年没有涨到薪，想借2021年跳槽的机会，拉高自己的薪资待遇，毕竟这一年物价也上涨了不少，打工人生存压力倍增。
图3 2021年Q1和2020年Q1期望涨薪对比
从图3中还可以发现，今年跳槽，大家对于薪资持平或是降薪的接受度降低了。只有13.15%的人表示愿意接受“薪资持平也跳”的情况，而在2020年同期，有18.31%的人愿意接受薪资持平的跳槽。此外，2021年打工人对于降薪跳槽的接受度也比2020年同期下降了
1.79个百分点。
当然，跳槽面试仅仅有期望薪资是不够的，还需要拿出真实数据来说服面试官。特别是个人所在城市的平均薪酬，代表着这个城市中企业给付薪酬的平均能力，也代表着城市的生活水平，这些信息对于打工人在面试博弈中有着参考作用。
日前，无忧人力资源调研中心针对2021年第一季度薪酬趋势进行调研，结果显示：北京、上海和深圳三个城市的平均月薪都已破万，广州和杭州的平均月薪也冲到9字头。具体薪酬见表1。
表1：2021年第一季度全国热门城市平均薪酬
此外，无忧人力资源调研中心的薪酬调查还显示：如果从薪酬涨幅看，非一线热门城市的薪酬涨幅保持领先；一方面，非一线发达城市率先复工复产，经济恢复时间较长；其次，非一线发达城市企业实力相对较强，恢复能力强，而薪酬基数又低于企业实力雄厚的一线城市，薪酬提升空间相对较大。打工人，这下面试谈薪有底气了吗？
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