那些裸辞的人为什么会后悔?因为好几个月找不到工作

在辞职这件事上,很多人认为裸辞太过冒险,骑驴找马比较安全。但到底该不该裸辞,还是得分情况来看,对于有些人来说,裸辞是后悔莫及,而对有些人来说,裸辞是及时止损。有些事,裸辞之后才会知道,来看看下面几位网友分享的裸辞经历吧。

下一份工作也许不会那么快找到,攒够钱再跑路

网友“cici”:受够了看领导眼色的日子,去年的某一天,我辞职了。当时我觉得自己特别潇洒,然而过了一段时间我就不这么认为了。我一直都没有存钱的习惯,还经常提前消费,辞职的时候当然就不会有太多存款。原本以为自己很快就能找到下一份工作,然而投出的简历石沉大海。就算之后改为海投,收到仅有的几个面试邀约也并不理想,不是薪资太低,就是公司不太靠谱。就这样过了三个月,一直没遇到让我满意的offer,可是存款已经告急了。如果之后再收不到满意的offer,只能降低要求了,其他方面还过得去的话,薪资不高也只能接受。第一次裸辞就惨遭滑铁卢,我下次一定攒够钱再跑路!

要摆清楚自己的位置,你并不是不可取代的

网友“冲动是魔鬼”:在公司待了六年了,增加的只有我的年龄,和领导提了几次涨工资,那点涨幅简直微乎其微。朋友们的工资和我比都翻了个倍了,我觉得这样不行,于是决定这次憋个大招。在想好了说辞之后我去找了领导,告诉他我想跳槽,然后强调了几遍我对薪资的不满。原本想着我在公司待了那么久了,领导不会真的让我走,毕竟找个新人接手我的工作还得花费时间和精力。没想到领导一口答应,我当场傻眼。现在就是非常后悔,也对自己有了清晰的认识,没有人是不可取代的,想要拿高薪,就得不断提升自己的价值。

永远不要对渣公司抱有期望,快逃!

网友“jojo”:我的前公司经常会拖欠工资,去问老板,每次说辞都一样,“最近公司接了一个大工程,资金比较紧张”、“不是不发工资,只是延后一段时间再发”、“现在好好干,到了年底公司不会亏待你”。前几次我信了,想着公司目前正处于发展阶段,有艰难的时期也正常,只要我好好干,等公司步入正轨了,升职加薪一定是迟早的事。这次过年,拖欠的工资倒是发了,但说好的年底大红包呢?另外,其他部门的一个同事告诉我,她的工资都是正常发放的,没有拖欠过。要么都发了,要么都别发,给别人发不给我发是怎么回事?我算是看透了,这种渣公司没什么好期待的,第一次拖欠工资的时候我就该走人。

压力大到影响健康的工作,工资再高也不值得

网友“不是超人”:去年年底,公司交给我们部门一个新项目,紧接着前领导就辞职了。新领导来了之后,告诉我好好抓住这次的机会,跟着他一起干,只要我们做好了,就可以给我转正并且加薪。我听了之后干劲满满,每天加班加点,忙到吃饭都只是应付几口就完事,经常凌晨才回家。这样的状态持续了两个月,我的工资翻了个倍,但我觉得自己快垮了。有一天早晨,起床的瞬间眼前一黑,强撑着下了床,但眼前还是天旋地转,还不停冒冷汗。最后强撑着去了公司,听说项目问题还是很多,在项目上线前还是得不断测试,我一听立马提了离职,这么干下去命都得搭进去。如果再给我一次机会,我一定和前领导一起辞职。

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