亲戚公司，现在让我过去上班，和我说了三年内别想挣钱，让我学习沉淀才能去跑业务我该怎么选择？
锦囊君：切勿将其作为求职方向首选！但却可将其留为后路。
论如何选择，我们先来看选择背后的一个现实问题：3年内，挣不到钱，怎么养活自己？
如果你对此已经有了“钱是小事啦，在这3年内，我能在这家公司里面获取到别的公司所不能给我的自我升值的工作经验”的觉悟，锦囊君并不会去阻拦你。可如果经验沉淀只是借口呢？
听锦囊君一一分析其中利弊：
1.公司对职场人的收益点，你了解吗？
公司对于员工而言，除了最直观的给付薪资、累计工作经验以外，公司本身就是一张“带有含金量的证书”。因此，对于公司的规模+性质+在行业内的知名度+在行业中的名声好坏，请您先务必查询一番。即使是亲戚公司，也不可带着“美颜滤镜”去看。
2. 3年是一个黄金工作周期
如果您是刚刚从象牙塔走出的学生，那前三年对您而言，则是一个：试错+提升自我的时期。
试错：通过不断尝试，确定自己的职业方向，简单来说即为：我要做什么样的工作？我向往的工作是什么样的？我对自己的薪资要求是多少？锦囊君列举一个假设结果：您已经入职亲戚公司并努力拼搏了三年。回望这三年，如果只是不断做着琐事、杂事，岂不是错付了青春？
如果您是一位已经有一定工作经验的职场人，你应该很清楚，3年对于有资历和规划的职场人来说，是个薪资和title都能跃升一大步的“黄金时期”。无忧曾经做过相关调查，显示3—5年是“黄金跳槽期”。如果在亲戚的公司，在这3年内，如果能从调研研发到市场决策到生产到销售到渠道到财务规划全面都历练到的话，那可以去试一试，毕竟转头跳槽的话，这份经验也是难能可贵的。可是“三年内别想挣钱？用学习沉淀跑业务？”这话听着不就像是个跑腿的？唬谁呢？
3.关于“亲兄弟，明算账”
很玄乎的一点：人心隔肚皮。
分享一段无忧网友的亲身经历：“刚毕业那会儿，被我大舅连哄带骗带到了那个据说——转正后薪资很可观的工作，我想着努力努力再加上大舅在公司也是一名部门经理，留下来的机会挺大的！
然而，是我太天真了：转正考核结果是以能力不足的原因劝退了我。说来可笑，后来我才知道，只是因为那会儿公司缺人，大舅为了哄领导开心就把我这个廉价的实习生报了上去，而且从一开始，这份工作就被定义为——短期兼职。后来我看到大舅，他却一副老油条地说：年轻人多多磨练，学习才是最重要的。气死我了。”
最后分享一种关于亲戚公司可以去的情况，真的真的推荐去学习沉淀一下！那就是——公司就是你家开的。
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