如果你现在正对于“换不换工作而迷茫”，不妨先来大数据调查中的大众们对此的看法是怎样的吧。
无忧曾就“职场人最近一次的跳槽原因”进行调查，TOP5的跳槽原因分别是：“个人职业发展遭遇瓶颈”是最多人选择的跳槽原因，其次才是“对目前薪酬福利不满意”、“企业发展不佳”、“无法认同企业的管理方式和文化”、“个人原因（家庭、婚育、健康等）”。
锦囊君以此分别采访了3位不同年龄阶段的无忧网友的看法，也许对于当下想换工作的你，会有一定的帮助：
80后送来的寄语：听到就是赚到！
“如果问我什么情况下该换工作，在职场摸爬滚打多年后的我会告诉你：首当其冲是“薪酬”，当你的薪资水准线无法满足你的所需所求时，其实就应该考虑一下换工作的事了。分享一点我年少时摔过的跤：我曾带着梦想踏入职场，拼搏几年后，身心疲惫地选择了放弃。同时，这几年的失败告诉了我：梦想往往是需要金钱为基石、经验为脊柱、人脉/努力为瓦砖，再慢慢地筑起。”
锦囊君点评：很现实，打工就是为了赚钱实现自己的梦想！
90后：人狠话不多
“天涯何处无芳草，何必单恋一枝花？如果有了更好的发展平台出现时，就换啊！机会是留给有眼力见的人的，你不把握，就会被他人先占了位，之后追悔莫及。”
锦囊君点评：简单粗暴！
00后：其实一点不迷茫
“目前我还在实习。我认为换一份工作的情况就是：无法忍受了，大致从同事、领导、薪资、未来发展等等方面……在此讲述一个小经历，我第一份工作的选择是随着专业而选的，实际接触了工作后，对于那份工作的环境、人际、薪资，虽然不是如我所愿般的美好，但可以忍受。然而最无法忍受的是：观望比我年长且进公司多年的同事们的工作状态，我觉得在那里我无法学到我想学的东西。”
锦囊君点评：规划明确，了解自己的需求，对00后刮目相看！
对于换工作这件事，锦囊君的建议是：
请以“最达到自我期望”的条件下，去置换工作。家境不错，不想打拼，想找一份轻松悠闲的工作，就请以“轻松悠闲家近”为第一求职条件，去筛选工作；如果你想拼搏，请多多关注“所处城市、各行各业的薪资水准”，寻求一份为你拼出未来的工作。顺便说一句，前程无忧每个季度都会发布无忧指数，对找工作的人来说，也是一个很好的风向参考。
文中出现的图片均由 123RF.com提供（除署名外）转载请联系或注明出处
