网友求助：新入职，一家公司，目前已转正，但是感觉自己总被批评，压力很大，害怕上班，该离职吗？
锦囊君希望你现在，立刻，马上辞职！经历了试用期后，发现了不适应当前的职场环境、工作内容、且承受不住当前的压力，退一步还有力气再战江湖。
害怕，是最直观的情绪
锦囊君十分想为“害怕上班”加粗。也许这是锦囊君咬文嚼字后的小题大做，但“害怕”二字在锦囊君这儿可谓十分严重的程度，锦囊君这么说是有原因的：
1.害怕会导致无力和恐惧。曾有位网友与锦囊君诉说往事时，说到“我害怕上学”，当时他的表情写满了无力和恐惧。这位网友在那段时间里，往日较为外向的他，言行举止都透露了“小心翼翼”，说一句话，他就会观察锦囊君的表情——他在害怕。后来，还被查出了轻微的抑郁。
Tips：锦囊君希望每位正在打拼的职场人们，当你们遭遇无法承受的压力时，请选择暂时逃避。
2.外来的恶意会压垮人。为什么有的人会被职场PUA，但有的人不会？为什么有的人会在意他人的很细微的言语表情，但有的人却无所谓？为什么有的人会成为职场中卑微的讨好型人格，但有的人却潇洒地做自己？因为我们每个人都是独立的个体，个体体质不同，他可以化压力为动力，但换作他可能就被压垮了。
所以，请别以自己的标准去要求他人。
“这么懦弱，你还上什么班？”对于这类评价，锦囊君抱以反驳。没有经历他人所经历的，有什么资格去评判他人呢？
解决方法：
职场中，虽说我们拥有挑选职场环境的主动权，但选择完之后，图片与实物不符的情况也很多。同事们也不会一尘不变，当你所处的舒适圈发生了巨大的变化后，也许细小的害怕情绪就会滋生成不可跨越的壁垒。当下次入职后，你可以先观察以下这几点：
1. 观察第一天同事们对你的态度；
2. 观察老板对于老员工的态度；
3. 观察同事们的工作量；
4. 观察同事们以及老板之间的日常交流。
从以上几点入手，发现同事与领导的“第一样貌”。入职第一天这么累？是的，就得这么累！锦囊君不希望你在下一份工作后，再次“害怕”。
同时，锦囊君希望你要去改善一下自身：
能力不够，往往就是压力来源。抗压能力不足、工作能力不佳、沟通能力不好等等能力的不足，会导致你比他人遇到更多职场烦心事，因此，如果你有意改善，请一边选择能适应的环境一边为自己学习充电。
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