能力和资源哪个更重要?

文|吕姑娘

明朝开国皇帝朱元璋不用我介绍,大家也都了解,作为乞丐出身的朱元璋是个不折不扣的草根,可他却凭一己之力成为了开国皇帝。

那朱元璋是怎么起家的呢?

其实就是两样东西,一个是能力,一个是资源。

能力是打开局面的起手牌,你没有这张牌你就没有资格上桌打牌。学历是能力的一种,解决问题也是能力的一种,处理关系也是能力的一种。

朱元璋的能力是什么?会打仗、有韬略、思虑深远,这些都是他能力的体现。他投了郭子兴的军,到了郭子兴的红巾军之后,就是靠这些东西一步一步爬起来的,他让郭自兴看到他、重用他。

把朱元璋放到如今的职场中,他就像那个刚毕业的大学生一样一无所有,他投奔到一家小公司里,靠着超强的能力一步一步往上爬,然后被大领导郭子兴看到了,就开始重用他。

身为职场人,我们一定要知道能力在基层向中层爬的阶段是至关重要的,当你爬到中层之后,能力就开始变得不是那么管用了,它不是决定性的因素了。

所以朱元璋出了第二张牌,打开了局面。

他通过联姻娶了郭子兴的女儿马皇后来获得资源。这个和我们的现实也是对应着的,想想李嘉诚、想想赌王何鸿燊,你就会明白这个道理。

一个人通过能力单枪匹马地往上走,总归有一个瓶颈,这个时候怎么能再往上走,就是要靠他人给予你的资源,借这个资源继续拓张和发展了。我们常说遇到一个贵人,这个贵人给你带路,让你飞黄腾达。

这个贵人是什么?这个贵人背后就是一堆资源的代名词,朱元璋娶了郭子兴的女儿,有了这个联姻,朱元璋就有了一个合理的身份,是红巾军里边的一支高层人员和核心人员,这样,你想怎么招兵买马都行。这就是身份的重要性,所以他就可以打着红巾军的旗号去进一步的称霸天下。

所以能力是手牌,是你有资格上桌打牌的凭证,但是资源才是你能在牌桌上不断赢下去的真正要素。越往上走,就要越懂得如何巧用他人的能力为你做事儿,这叫知人善用、人力资源管理。

同时你还要知道如何的合理安排金钱的花销,把钱流向哪儿,那钱自然就从那儿回来,这叫财务资源;你要知道怎么样去跟有权的人打交道跟、跟有钱的人打交道,怎么跟他们价值交换,怎么让他们为你开路,怎么让他们给你提供更高的平台,资源靠能力才有资格去接触到这三种资源。

我们要利用这三种资源为自己套得更多的资源,从而一路高升。年轻人什么都没有的时候,不要总想着飞去大公司,也不要总想着成天跳槽。

因为你在一家小公司靠能力上去之后,如果你能够得到大领导的重用,那么它就会变成你的下一张开路牌,靠着大领导的资源帮你跳得更高的平台上获得更多的资源,其实就是不断向上走的过程。

在职场打工的时候,不能把工作就单纯当作工作,要知道我们打工是在向更高的资源去索要,要得到这个更高的资源,这就需要你去不断地接近他,先去服从他、顺从他,然后取得他的信任,他才会愿意把资源给你,你能从他手里得到资源,一定比你自己打拼,自己凭运气去抓去找这个资源要快得多得多。

你看朱元璋从一个乞丐跑到郭子兴的红巾军里,凭着自己的能力不断的升迁,又娶了郭子兴的女儿,娶了郭的女儿后,他的地位变得更高了。

后来郭子兴的所有的兵,所有的将全都到朱元璋手里了,他把郭子兴手里的牌全都抢光了。

这时候朱元璋再高价值的离开,继续在牌桌上打下去,争霸天下。这其实是我们现实当中很多人起家的一个路径。我们可以其实可以研究一下,不管是企业家或者政治家,好多人起家也是这么起家的。

历史总是在重演,只不过是演员一直在变。