职场人应该学会讨好同事与老板吗？锦囊君给出的建议是：应该去刷好感度，但要把握好力度，不要过于刻意。
当你在同事和老板面前刷得一定的好感度后，你将开启以下福利：
1.获得一个舒适的工作环境和交际环境。一天内和同事老板的相处时间远远大于家人，大家抬头不见低头见的，同事友爱老板有礼，难道不是大家所向往的吗？
2.提升工作适应速度。新接手的工作迟迟找不到头绪？只要你主动开口提一句，就能得到前辈们的提点。
3.老板给予的关注度是不可掂量的。获得一个看重你并且关注你成长的老板，你所将收获得的机遇和职场经验，一定会大于同龄人吧。
注意：在刷好感度时，这些坑不要踩！
1.靠着唯命是从是刷不到好感度的
不少职场人有个认知误区：只要我俯首称臣地答应同事的“请求”，他们就会觉得“这小孩儿真不错”。大错特错！这时，他们内心活动也许是：这小孩儿真好使唤。
2.献殷勤反而会适得其反
职场中，什么是献殷勤？锦囊君也难以说出一个具体，但在人际交往中，相信你一定有过这样的感受。与一个人交谈相处时，你能感觉到他的言行举止有一丝油腻，有一丝虚假。好像急于想要从你身上获得一些什么似的。面对这样的人，好感不增，反而下跌。
锦囊君温馨提醒：唯命是从与爱献殷勤都是职场社交中容易踩雷的点，在职场，想以心比心，首当其冲的是应该去习惯换位思考。
想要刷好好感度，锦囊君给你分享两点经验之谈：
1.学会“问”
职场新人们，遇到不懂的，一定要学会开口问啊！除了能解决你的麻烦之外，这也是在为与你一起合作工作的同事提升效率，同时在职场前辈儿留下一个“好学”的印象。相比不懂就问的，那些将自己一直憋着的新人们才最让人头疼。但要注意的是，但前辈儿讲过一遍的工作要点，应该以自己理解后的话语将其记下、理解，以致不会反复询问同一个知识点。
2.学会分享
如果你向往成为职场独行侠，可以直接跳过这part，要是你想快速获得前辈儿的关爱与照顾。请你学会分享。在闲聊时，分享你生活中的乐趣事儿；在下午时间，分享一些颇受好评的小零食；在每天问候的时候，分享你的微笑。
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