职场谜题:杂活总是交给小白干,对新人有啥用?

在第一年工作前期,职场小白们接触的往往就是一些技术含量低的工作,它们枯燥、简单。“我的第一年职场生活就这么轻松地度过吧”,你是不是这样想的呢?如果是,无忧求职锦囊君希望你能改变这个想法,因为干杂活也能丰收:

你有更多的机会去刷脸!刷好感度

举个例子:收发快递、传递文件想必大家都做过,有些人抱着“完成任务”的态度去做这件事,而有些人却能抱着“去其它部门刷个脸”的目的去达标。

有些同学也许会觉得,我是来工作的,凭什么转眼间就成了一跑腿送快递的?但锦囊君希望你能改变一下这个固有观念,用另一种方式去“送快递”。送快递也是个刷脸、认识领导、其他部门同事的机会,你交接时的礼貌与友好态度往往会给人留下好印象。毕竟在同家公司内,各个部门是有一定的关联的,指不定你的同事就会从其他部门口中听到关于你的话语“你们部门新来的那个小朋友挺有礼貌的。”将来跨部门合作的时候,即便你承担仍旧只是小角色,但开会的时候对方领导一眼就认出了你,在合作中没准也会对你上心些、客气些。

细节决定成败。传递文件是一个很小的例子,从工作中的点点滴滴细心注意起,也许你会有不一样的收获。

你有更多的时间去观察,助你定下职场方向

有不少职场新人们工作1—2年内会生出转行转岗的想法。有些人转型成功,而失败的人也不再少数。锦囊君想说的是:干杂货的这段时间内,你有相对多一点的精力去观察同事们的工作。在他们身上,你也许就能看到工作数年后的自己。以此为自己定下指标:这份工作,我可以吗?

早一年就是赚一年,尽早为自己的职场方向定下目标!青春可贵,不可浪费。

先学会了杂活才有资格学重活

同学们,你现在手上的杂活也许就是你以后的每日工作。在这段打杂期间内,请你们尽管地掌握牢记杂活的步骤,也许在之后的一段时间,一件又一件的重活就会向你奔来。到了那会儿,在进行日常杂活的同时,你需要花费精力去学习去掌握新的工作了!

杂活不交给职场小白干,不然给老板做嘛?

个别我行我素的同学注意啦!从校园到职场,是理论到实践。在职场前辈面前,你们就是一张白纸,关系到重要技术含量以及核心利益的活,你能100%承诺你招架得住吗?而有时候,新人进入公司刚好处于业绩旺季时,拨不出人员来带新人,那公司不能养闲人吧?在以上背景下,杂活就是职场小白的专属工作了。

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