2017年，硕士研究生类型在原有的基础上又增加非全日制研究生，它取缔以前的在职研究生，然后非全日制研究生也开始被纳入在12月底举行的全国统一研究生招生考试，非全日制研究生与全日制研究生采用相同的培养标准，非全日制学历学位证书与全日制具有同等法律地位和相同效力，最后毕业也是可以拿到双证，非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。
非全不被社会接受
同样培养标准，怎么就不被接受？全日制学生周一到周五上课，非全日制学生周末上课，学分设置、课程设置一样，期末考核也一样。理想很丰满，现实很骨感，明明学习内容都一样，最后结果却不一样，理想的情况非全毕业的学生应该和全日制的学生在工作方面受到同等重视，实际上现在的非全日制研究生有点像以前的专业硕士不被企业所接受，非全研究生就业被歧视的事件多次登上热搜。
公务员报考有限制
公务员、事业单位，在不少眼中就是“金饭碗、铁饭碗”，每年也有大量的学生报考公务员和事业单位。相对于全日制研究生，现在的非全毕业生在报考公务员的时候，它的报考范围要比全日制研究生更窄，有些专业明确接受非全日制考生的报考，同样的问题还存在于考事业单位上面，一些专业对于非全毕业的研究生也有限制，他们不能报考。
企业不接受
很多企业对于非全这个概念不是特别理解，他们还是把非全等同于以前的在职研究生，以前的在职研究生的名声一点不好，自然对于非全第一印象不好，面对学生、学校的解释非全日制研究生是按照全日制研究生相同标准进行培养，它和以前的在职研究生并不一样，可惜企业对这样的解释并不认可，采用相同标准培养，最后名字却不相同，对于非全日制的学生，他们还是愿意招收全日制学生，这些在社会上认可度更高，HR招回去，领导不认可，那不是给自己增加工作量吗？还是招全日制学生更靠谱。
非全就业难已经显示出来
上面提到非全日制学生在考公、考事业单位，进企业方面遇到的种种困难，这也是第一批非全毕业生真实所遇到的问题，非全学生就业难这个问题逐渐显示出来过后，教育部也及时作出补救措施，2019年8月14日，教育部下发了《2020年全国硕士研究生招生工作管理的通知》明确非全日制研究生原则上招收定向在职人员，想要来解决这个就业难的问题。
非全逐渐开始被社会接受
在7月21日，中国烟草甘肃烟草工业有限责任公司2020年高校毕业生补充招聘公告中的招聘资格条件特意指出非全日制研究生同样满足条件。
7月30日，沈阳发布带来一条好消息，非全日制硕博毕业生、非沈阳户籍也能享受沈阳购房补贴。
写在最后
非全日制想要被社会全面接受需要走的路还很长，需要企业相信非全，重视非全，用实际行动来消除社会对于非全日制的歧视。
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