为什么总有领导喜欢叫自己这个部门的人周末加班，但其实什么事都没有？
无忧锦囊君对以上现象的看法是：职场年度大剧：加班的诱惑。
老板：凡事都讲究一个牌面！
你是否有被部门领导突然叫去加班的经历呢？当你匆匆忙忙赶到公司，询问领导今日的行程安排，领导却只给了你一个漠然的眼神和一句：“做份内事”，你迷茫得很：我份内的事儿……没有啊！都做完了呀！但你定睛一看，大领导今天来到了公司，你心里也略知了一二周末加班的缘故。
无忧锦囊君：职场如戏，全凭演技。遇到以上情况的加班，并不是领导吃饱了撑着，而是为了营造：一场员工在休闲的周末却为单位加班的繁荣景象。老板内心OS：员工这么努力，公司离上市或走上500强还会远吗？
你的演技需要充值吗？
员工无事可做，想必领导也不会过于忙碌，说不定会经常微服私访察看民情，切勿让领导逮住你的懒散的姿态，不然你就是这场戏的失败人员，那该如何表现的不懒散呢？摆正姿态！眼神坚定！当领导微服私访时，目光直视工作文件或是电脑，领导追求一场加班大戏，那身为员工的你也要营造一副“忙碌”加班的形象。如果老板是导演，那员工就是群演，将这场加班大戏演得惟妙惟肖就是你今天的工作任务。
闲扯归闲扯，锦囊君想对遇到以上情况的职场人说：如果当一个公司经常进行这类“摸鱼式加班”，那身为员工的你需要三思了，这家公司对于你以后的职业素质和职场态度是否会产生影响呢？
“摸鱼式加班”会影响到个人生活吗？
满足了老板的内心期望，损失的却是员工的个人时间，也许还得不到实质性的回报，试想这半天的加班对于个别高压力的职业来说，是否就是宝贵的睡眠时间？是否就可以避开拥挤的下班晚高峰？是否就与朋友相约小酌两杯呢？
以后会不会越加越晚，如果是，你打算怎么办？
有了第一次“摸鱼式加班”会不会有第二次？乃至每个工作日呢？在加班时，是不是老板不敢走，身为员工的你不敢走呢？谁都不愿当先起身的出头鸟，毕竟枪打出头鸟。因此锦囊君试想会不会出现“越加越晚”的情况呢？如果遇到以上情况，身为员工的你是否会离职或是跳槽吗？锦囊君希望你提前做好心理准备以及去留的选择。
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