延迟退休转变为灵活退休，你支持吗？

大家都知道延迟退休提了好多年了，但直到现在国家却迟迟未出台相关政策，主要原因是对于延迟退休反对的声音实在太多了。在一些实际问题没解决之前，如果急于实行延迟退休政策可能会引发一系列问题，所以国家也是很慎重的。那么，大家反对延迟退休的理由都有哪些呢？如果延迟退休转变为灵活退休，你支持吗？

一、大家为什么反对延迟退休？

1、老年人不退，年青人就业压力更大

2013年国家提出，要研究制定渐进式延迟退休年龄政策。但也是从2013年开始，每一年都被评为“史上最难就业季”。相关数据显示，从2011年到2019年，我国高校毕业生人数由660万人增加到834万人，增加了166万。而2020年2月19日，人社部就业促进司副司长宋鑫表示，2020年高校毕业生数量将再创历史新高，达到874万。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，受经济下行压力、新冠肺炎疫情和毕业生人数增加等因素叠加影响，今年的高校毕业生的就业压力将更大。

近年来，大学生就业难的问题日益凸显，虽然各地出台了一系列促进高校毕业生就业的优惠政策，但就业形势还是很严峻。而老员工不退休，新员工的岗位数额必然会缩水。像国家机关或是事业单位，老职工不退下来，就没有空缺的编制，新人想进也没法进。这也是很多人对延迟退休的到来表示反对的重要原因。

2、年纪大了，身体吃不消

在发达国家，中产阶级占到60%以上，而劳工阶级一般只占20%左右。但在中国，情况不一样，中产阶层只有20%出头一点，而产业工人(以体力劳动为主的蓝领阶层)占大多数，达到70%以上。

从事体力劳动为主的蓝领工作人员，一般男性到50岁左右，女性到了40岁左右，就感到力不从心了，做事情也就没以前麻利了，企业的本质就是持续性的合法逐利，企业工人一旦手脚慢了，就不受待见了，有的还可能面临下岗的风险。如果延迟退休，对于下岗工人来説，本来生活就很艰难，如果还要拿出钱来替自己缴纳养老金，那是完全不能接受的。