去年7月份我裸辞了，本来想趁着金九银十的求职季，找一份合适的工作。事与愿违，过年前整整6个月没有遇到令我满意的工作机会。抱着宁缺毋滥的想法，年前没有仓促求职，想着年后机会多点，那就年后再找吧。谁知道碰到疫情，求职机会骤减。转眼间已经3月了，已经失业快9个月了，短期内估计也没什么求职机会。空白期越来越长，焦虑与日俱增。等到疫情期过了，失业期都快一年了，一年的空白期，不知道还有没有公司愿意原谅我，给我机会。
锦囊君为您解答：
难道失业一年是犯下了什么滔天大罪吗？无法被原谅？回到根源来思考这个问题：失业并不是错误，而是职场道路上的一种选择。而真正需要被原谅的是：失业后的不负责与自甘堕落。
跌倒后，你还想站起来吗？
一年的时间说短不短，说长不长。但就在这一年时间里，许多人的人生规划就会遇上新的拐点。有些人会选择在这段时间观望市场，探索新的职业生涯出路；有些人干脆在这段时间静下心来提升自我，术业有专攻，考个证出来；有些人会选择边旅游边打工，以此来调整心态，放松心情，一年后再战职场；也有些人则会一蹶不振，跌倒后不想再站起来。
锦囊君想问题主：你想成为以上哪类人呢？
他人的眼光对你真的很重要吗？
但丁曾说过：走自己的路，让别人去说吧。希望题主能谨记这句话，你的生活不需理会他人的指指点点，现在与其自怨自艾，不如去想想在面对下一份工作时，如何去弥补简历上这一年的“空窗期”。
以锦囊君的职场经验来看：一年的空窗期确实会对职场生涯有一定影响。在简历筛选时，同等条件下，往往空白期过长的候选人在第一轮就被淘汰了。即便进入面试流程，你也要面对HR的追问：“这一年里，为什么你的简历上是空白的？”HR阅人无数，不要试图用谎言去掩盖这段经历，因为社保记录也会明明白白地“出卖”你的。这时不妨坦白且诚恳，表现出你对自己是有一定规划的，例如：我在这段时间内一直关注着业内动态，每天仍旧按照工作作息要求自己，我学习了XXX专业知识。或者，我选择用这段时间去完成我xxx的梦想，完成后梦想后再专心战向职场。
你的回答思路可以是：
1．职位匹配度。
首先要确认自己的优势，放大自己的优点。向面试官表明你的这些优势刚好能满足你应聘的职位。
2.行业维系度。
所有对于职业空白期的攻略都告诉你，最好的方法是用“学习”或者“培训、兼职”来填补。
3.工作稳定性。
要主动告诉面试官，你已经解决了造成这段空白期的问题，能够做出更加成熟的决定。最主要是，经过这段时间的思考，你的职业稳定性提高了。
职场道路很窄，但选择却很多
如果在这一年里，你丢失了自己原本的专业技能，不如去思考新的一条出路。当今，各个自由职业都展露锋芒，只要吃得苦中苦，方得人上人。现今，“快递/外卖”，“自媒体”等等职业待遇与前景都不容小觑。
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