——其实吉卜力解散的原因是厉害的老人坐得太稳了，新人上不来，不利于团队发展？其实宫崎骏还是非常关心新人的培养的？
刘：是，因为在日本公司只要不是特别过分的违纪，一般不会去开除自己的员工。吉卜力的老员工越来越安逸，在这种环境下大家都越来越依赖宫崎骏，导致很难去积极工作提升自己，底下部门很多也只是完成手头的工作，反正上面也有人修改，抱着这样的想法。但这样的员工正好是宫崎骏最不需要的，他最早创立公司开始就希望年轻人学好东西，你认为你学够了就走，去做属于自己的东西，因为在吉卜力里宫崎骏已经是到顶，再有才能的人也是接近他后就无法再提升了，这个是客观情况。
公司始终强调的是要提高公司作品质量的员工，而不是混饭。然后矛盾的是日本人很难拉下脸赶人，当时制作部人为了把我塞进去，尝试过直接让没有提高的老员工辞职。不过当时公司已经做出解散的决定，宫崎骏只是想在公司资金充足的情况下给大家发放退职金，让跟他奋斗几十年的人能无忧虑。如果这事拖到后面做，你也知道只要不是宫崎骏执导，都是赔钱多，到时候万一没钱了，没法给大家交代，这么没责任心的事不是宫崎骏的作风。
——进入吉卜力之后是如何学习的？
刘：进入吉卜力以后师从吉田昇，至今为止都是我最感谢最尊敬的人，画得好、谦虚、脾气好，除了画画什么都不懂，是个彻头彻尾的职人。最初从简单的天空渐变开始学，然后到各种时间段季节的云，还有临摹默写什么的练习。总之是个熟悉Poster Color（水粉颜料）和TMK纸的过程，刚进去他们会告诉你，如果你有特用的材料或者用习惯的笔可以带去，但美院学生都知道，材料其实并不是重点。
所以看到很多网络材料党，我还是想对他们说：一般人的水平还真达不到讲究材料到这么高端的地步。吉卜力用到的都是日本世界堂能买到同类工具中最便宜的。
所以有时间去在意是否买炫昂贵的材料，不如多花时间把最普通的材料用到极致。记起当时初中的时候曾教我画画的一位国美油画系出身的老师的一句话“考附中的时候给你张报纸，哪怕厕纸，你都得画好”。
——吉卜力的大神们有哪些特别的地方或者有趣的事情？
刘：很多很多，吉卜力像个大学，很自由。大家都会自觉的专注工作，也会不断的在休息的时候制造欢乐。每隔一两小时就会聊天半小时，也可能突然部门人聚在一起聊天开茶话会，我们美术部都是日本这边美术大学的学生，都非常能开玩笑，完全没有传统概念上日本人的感觉，没有那些琐碎的礼貌，上下级关系。
学别人动作、学别人说话、画简笔画互相开玩笑等等什么话题都可以说。宫崎骏办公室就在美术部旁边，所以经常来玩，一天4.5次，哼着歌就进来了，或者路过门口进来开个玩笑就走，给大家发个糖讲故事。
比如有次问我抽烟吗？喝酒吗？吃甜食吗？我说只抽烟，然后宫崎骏就说“人生三大乐趣你就一件，太可惜了，要抽就好好抽，别学你老师（吉田昇）抽那些1.2毫克的，那是女人抽的”。
当然吉卜力抽烟都会在一楼的咖啡吧台固定的地方，大家都很自觉，也一直开着净化器，绝对不会大工作室里抽，怕影响不抽烟人的健康。
作者：mjn
封面来源：刘雨轩的画
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